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正社員
■管理本部のマネジメント（管理本部は、グループ全体の経理財務・総務・労務・社内ITを担当）
■次期中期経営計画（2027年4月～）などの戦略の企画立案/実行/管理
■管理本部の体制構築及び強化など
★財務戦略の立案と実行：中長期的な財務戦略の策定と実行を担当します。
★予算管理と財務分析：年次予算の策定と進捗管理。各部門の予算実績の分析と報告、改善提案。財務データの分析を通じた経営指標のモニタリングと報告。
★資金管理とキャッシュフロー管理：資金繰りの管理と最適化。
★財務報告とコンプライアンス：四半期および年次財務報告の作成と提出。
内部統制の強化とコンプライアンス体制の整備。
★経営陣および取締役会への報告：経営陣および取締役会への定期的な財務状況報告。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における財務経理（管理会計含む）or経営企画/経営管理の実務経験を有する方 ■マネジメント/リーダー経験を有する方 【歓迎要件】 【求める人物像】 ■ステークホルダー目線を持って、多面的に物事を考えられる方 ■中長期的に企業成長のイメージができる方 ■管理系（総務・法務・労務）の知見もありつつ、主体的に企画戦略ができる方 ■経営陣と仕組みづくりを経験した方 ■管理部門としての攻めと守りのバランスを有しつつ、チャレンジ思考の方 ★財務部門での10年以上の経験 ★CFOまたは同等の役職での経験 ★財務戦略の立案・実行経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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