不動産リース営業　※大手独立系リース/東証一部上場（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署のミッション】
2022年4月に新規事業部門として立ち上がり、“資源をできるだけ無駄にしない仕組みづくり”を取り入れ、新しい価値をつくっていくことをミッションとしています。

幅広いパートナーと協力しながら、資源が循環していく新しいビジネスモデルをつくり上げ、“循環の仕組みづくりのプラットフォーム”を目指しています。

■業務詳細
〈企画・推進〉
・資源循環モデル（循環スキーム）の企画・構築
・再資源化・リユース関連技術の調査、実証プロジェクトの企画・運営
・関連制度・市場動向の分析
・循環事業における事業パートナー・提携先の開拓（外部連携、アライアンス先探索を含む）
・資源循環プラットフォーム構築に向けた複数プロジェクトの同時推進
・市場調査・技術調査を通じ、循環型ビジネスの新規機会を発掘し、事業立ち上げにつなげる

〈その他業務〉
・事業領域拡大のためのM&A候補企業探索、事業性評価、デューデリジェンス支援、PMI検討
※M＆Aの言葉を使っていますが、金融素地は必須ではございません。

【募集背景・ミッション】
・当社はリースビジネスを軸に事業を展開してきましたが、近年はリユースやリサイクルといった“資源を活かし続ける”領域への取り組みを強化しています。これらの循環型ビジネスは、リースとの相性が非常に良く、今後の成長にも欠かせない重要なテーマです。

・そのため今回、リユース・リサイクルをはじめとした循環ビジネスへの理解や関心を持ち、自ら取り組みを広げていける方をお迎えすることで、当社の新しい挑戦をさらに加速させたいと考えています。

【組織構成】
＜サーキュラーエコノミー推進部＞
リース資産管理室（20数名）
企画管理グループ（8名）
　└ リーダー：40代
　└ メンバー：20代後半～40代（40代2名、30代3名、20代2名）
　└ 男女比：半々

※本募集は「企画管理グループ」への配属を予定。
　ご本人の希望・適性に応じ、将来的なリース資産管理室への異動も可能です。

【求める人物像】
・サーキュラーエコノミー領域に高い関心を持ち、社会課題の事業化に意欲的な方
・新規事業開発や業務提携を通じて、戦略推進に挑戦したい方
・関係者を巻き込む高いコミュニケーション力、構想力、プロジェクトマネジメント力をお持ちの…