【財務課長候補】上場/経営直下ポジション/年休125日（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【財務課長候補】毎年130％超の成長企業で「攻めの財務」を担う／経営直下ポジション／年間休日127日

【募集背景】増員募集
　同社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション、クラウドファンディングをワンストップで提供し、事業拡大を続けています。 現在、開示している中期経営計画に基づき、さらなる非連続的な成長を目指しています。売上高1,000億円規模からさらにその先へ進むためには、単なる管理部門としての財務ではなく、「財務面から会社の成長をリードする」より強固な体制が必要です。 事業拡大のアクセルを踏み込むための資金調達や財務戦略を担い、経営と一体となって組織を強化していただける方を募集します。

【ポジションの特徴】
経営層と距離が近く、役員と日常的にやり取りしながら意思決定を支える稀有な環境

【業務内容】
直近5年で急成長する同社において、事業成長の源泉となる「資金」をコントロールする財務課長候補としてご活躍いただきます。

～具体的な業務～
・金融機関の新規開拓・折衝（最重要ミッション）
・ファイナンス実務（融資案件選定、契約実務、期日管理）
・資金繰り管理、資金調達計画策定
・経営会議・取締役会資料作成／プレゼン

【組織構成】
経理部 経理課　全体４名
ー 専門役１名（50代）／主任１名（30代）／担当者３名（20代）

【魅力ポイント】
・経営に最も近い財務ポジション：役員と日常的にやり取りしながら意思決定を支える稀有な環境
・5年で売上2.3倍／上場企業の急成長ステージに関われる
・“守り”ではなく“攻めの財務”として資金調達・金融機関折衝の主担当となれる
・課長候補として裁量大。年次や肩書きに関係なく提案できる実力主義文化
・実務×戦略の両方を経験でき、次のキャリアでCFOや財務部長を目指せる
・年間休日127日／オンオフのメリハリも確保
・経営計画上、財務機能の強化が最重要領域として位置づけられている

【外部からの評価】
・2年連続「働きがいのある企業」認定
・東洋経済ONLINE『生涯給料が高い「東京都トップ500社」ランキング』 85位にランクイン
・エン・ジャパン社より『若手ホワイト企業』に認定