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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【赤坂見附】M＆Aトランザクション担当（エグゼキューション～クロージング／買収ファイナンス）
◆◇事業会社、投資銀行、ファンド、または専門事務所（法律・会計）等でのM&A実務経験をお持ちの方へ／デジタル産業の成長を支援する産業成長プラットフォーム企業◇◆
■具体的な業務内容
M&Aの成否を左右する「トランザクション実務」の中核担当として、下記を担っていただきます。
1）クロージング実務の完遂
・SPA、SHA等の契約実務（作成支援、レビュー、論点整理）
・クロージング条件（CP）の洗い出し、充足確認、進捗管理
・クロージングまでの全体スケジュール管理と関係者調整
2）買収ファイナンス対応
・買収ファシリティの調達実務支援
・LBOローン等のドキュメンテーション対応
・金融機関（レンダー）との事務連絡、必要資料の取りまとめ、条件調整の補助
3）法務・財務ドキュメントの精査／品質担保
・外部アドバイザー（弁護士・会計士等）と連携した各種書面の作成・レビュー
・契約条項、数値、定義、整合性のチェック（ミスのないドキュメント品質の担保）
4）ポストM&A（PMI）へのブリッジング
・買収後のガバナンス構築を見据えた論点・ToDoの整理
・コーポレート部門（法務・財務・労務等）との情報連携、引き継ぎ設計
■ポジションの魅力
・連続的に発生するM&A案件において、実行～クロージングのど真ん中を担い、案件の成否に直結する経験を積めます
・投資チーム／コーポレート／外部専門家／金融機関など、多様なステークホルダーを束ねるハブとして実務力と推進力を磨けます
・「作業」ではなく「品質」を武器に、グループガバナンスの基盤づくりに貢献できます（PMIへの接続まで含む）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ 丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅より徒歩3分 東京メトロ 半蔵門線・南北線「永田町」駅より徒歩3分 ＜転勤＞ 無 ・原則出社（将来的にハイブリッドの可能性あり） ・プロジェクトに応じて地方拠点・子会社への出張の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,333円 ＜月給＞ 500,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 福利厚生：社会保険完備、交通費支給（月5万円まで）、受動喫煙防止措置（屋内禁煙） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（入社6カ月後に10日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社、投資銀行、ファンド、または専門事務所（法律・会計）等でのM&A実務経験（目安：3年以上） ・SPA/SHA等の契約実務、およびクロージングフローに関する深い理解 ・細部へのこだわり／正確性：複雑な契約書や数字のミスを許さない緻密な事務遂行能力 ・チームワーク力：専門領域に閉じず、他部署と情報共有しながら柔軟に推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社W4Partners |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 |
| 事業内容 | 株式会社W4Partnersは、デジタル産業の成長を支援する産業成長プラットフォーム企業です。 当社は名門プライベートエクイティファンドである、ユニゾン・キャピタル株式会社が出資するロールアップ型スタートアップ企業として、日本全国のデジタル企業をグループに迎え入れ、互いの強みを掛け合わせながら新たな価値創造を目指しています。 AIやテクノロジーが急速に進化する中で、デジタルの力を日本の隅々まで届けることを使命とし、企業の成長戦略、人材・組織開発、営業・マーケティング支援、AI活用、経営管理高度化、コーポレート基盤整備など、多面的な支援を提供しています。 ■ミッション 私たちはこれから多くのデジタル企業をグループにお迎えします。お互いの個性を保ちながら、未来に向けて共存・創発する「多極共創型」の産業成長プラットフォームを形成します。 デジタルマーケティングの市場は参入障壁が低く、中小の事業者が極度に分散しています。事業者は地域・機能ごとに細分化され、高いスキルを持ちながらも本来のポテンシャルを発揮できていない企業も数多く存在します。 これから先の未来。1社だけでは難しいことも、グループでお支えすることで、個性を活かした成長が可能になります。またグループ全体で、全国のクライアント企業、金融機関、メディア、アカデミア、自治体とのパートナーシップを広げ、全国創生のエネルギーを生み出します。 ■事業内容 デジタル企業を中心としたグループ経営と成長支援を行い、主に以下の領域を提供しております。 （1）M&A・PMI・バリューアップ支援 ・デジタル企業の買収・統合プロセスを専門家チームが支援 ・経営管理、組織設計、財務改善などのバリューアップを実行 （2）経営・事業成長支援 ・成長戦略策定、営業・マーケティング強化 ・新規事業開発、プロダクト戦略支援 （3） 人材・組織開発 ・組織設計、人材育成、採用支援 ・グループ横断のナレッジ共有や人材交流 （4）AI・デジタル活用支援 ・AI導入、業務効率化、データ活用支援 ・デジタル基盤整備、DX推進 （5）コーポレート基盤の整備 ・ガバナンス構築、法務・財務・労務の強化 ・グループ全体の経営管理高度化 |
| 代表者 | - |
| URL | https://w4partners.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年7月 |
| 資本金 | 0百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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