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| 仕事内容 | 【赤坂見附】M&A推進リーダー◆年間休日120日◆ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社、投資銀行、証券会社、銀行、FASなどでのM&Aに携わった経験（5年以上） ・ソーシング～クロージングまで一連のプロセスを主導した経験 ■歓... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【赤坂見附】M&A推進担当／連続M&Aによる急成長を描くロールアップ型スタートアップ企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかの経験を有する方 ・事業会社、投資銀行、金融機関、FAS、仲介会社などでM&Aに携わった経（2年以上） ■歓迎条件： ・PMIやバリューア... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【赤坂見附】投資先売上成長を仕組みで作るAI支援（クライアント向けAIソリューション開発支援） |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生成AI/LLM等を用いた業務改善、プロダクト/業務ツール導入、またはPoC推進の経験（事業会社/支援会社不問） ・現場・経営の双方と会話し、論点整理... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【赤坂見附】M＆Aトランザクション担当（エグゼキューション～クロージング／買収ファイナンス） |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社、投資銀行、ファンド、または専門事務所（法律・会計）等でのM&A実務経験（目安：3年以上） ・SPA/SHA等の契約実務、およびクロージングフ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【赤坂見附】投資先子会社の広報支援（コーポレート広報・採用広報・事業PR） |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社または支援会社における広報／PR／ブランディング領域の実務経験 ・経営層・事業責任者と折衝し、抽象度の高い論点（ブランド/文化/メッセージ）を... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【採用担当】経営に伴走！投資先子会社への採用・HRBP業務/名門PEファンド出資 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ 【必須要件】いずれも必須 ■人事（採用）領域での実務経験（事業会社/コンサル/RPOいずれも可） ■経営層や事業責任者との折衝・調整経験 【... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都23区内のクライアント先 住所：東京都23区内 東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【PMI】ロールアップ型スタートアップにおける投資先子会社へのPMI・バリューアップ/名門PE出資 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】※下記いずれか ・デジタル領域の事業会社における事業責任者・営業統括・経営企画などの実務経験 ※広告運用、ソーシャル、オウンド、EC、CRM、AI、データ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都23区内のクライアント先 住所：東京都23区内 東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ※公認会計士の資格活かせる※【経理部長】経理・財務担当/連続M&Aによる急成長を描くロールアップ企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】いずれも必須 ・公認会計士資格(JCPA)保有者 ・監査法人での金融商品取引法監査経験3年以上（うちインチャージとしての経験1年以上） 【歓迎要件】 ・グローバル企業での会計/税務/ファイナンスに関する実... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都23区内のクライアント先 住所：東京都23区内 東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社W4Partners |
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| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2025年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 0百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| URL | https://w4partners.co.jp/ |
| 事業内容 | 株式会社W4Partnersは、デジタル産業の成長を支援する産業成長プラットフォーム企業です。 当社は名門プライベートエクイティファンドである、ユニゾン・キャピタル株式会社が出資するロールアップ型スタートアップ企業として、日本全国のデジタル企業をグループに迎え入れ、互いの強みを掛け合わせながら新たな価値創造を目指しています。 AIやテクノロジーが急速に進化する中で、デジタルの力を日本の隅々まで届けることを使命とし、企業の成長戦略、人材・組織開発、営業・マーケティング支援、AI活用、経営管理高度化、コーポレート基盤整備など、多面的な支援を提供しています。 ■ミッション 私たちはこれから多くのデジタル企業をグループにお迎えします。お互いの個性を保ちながら、未来に向けて共存・創発する「多極共創型」の産業成長プラットフォームを形成します。 デジタルマーケティングの市場は参入障壁が低く、中小の事業者が極度に分散しています。事業者は地域・機能ごとに細分化され、高いスキルを持ちながらも本来のポテンシャルを発揮できていない企業も数多く存在します。 これから先の未来。1社だけでは難しいことも、グループでお支えすることで、個性を活かした成長が可能になります。またグループ全体で、全国のクライアント企業、金融機関、メディア、アカデミア、自治体とのパートナーシップを広げ、全国創生のエネルギーを生み出します。 ■事業内容 デジタル企業を中心としたグループ経営と成長支援を行い、主に以下の領域を提供しております。 （1）M&A・PMI・バリューアップ支援 ・デジタル企業の買収・統合プロセスを専門家チームが支援 ・経営管理、組織設計、財務改善などのバリューアップを実行 （2）経営・事業成長支援 ・成長戦略策定、営業・マーケティング強化 ・新規事業開発、プロダクト戦略支援 （3） 人材・組織開発 ・組織設計、人材育成、採用支援 ・グループ横断のナレッジ共有や人材交流 （4）AI・デジタル活用支援 ・AI導入、業務効率化、データ活用支援 ・デジタル基盤整備、DX推進 （5）コーポレート基盤の整備 ・ガバナンス構築、法務・財務・労務の強化 ・グループ全体の経営管理高度化 |
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