法務担当【東京・フレックス・在宅○】（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
組織強化のための増員募集

【職務内容】
契約審査業務を中心に、以下の法務業務全般を経験に応じて担当頂きます。
〇契約審査業務（秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、
　建設工事請負契約、共同研究契約等、英文含む）
〇上下水道施設に関わる官民連携事業（PPP）の入札資料・契約案の確認、JV・コンソーシアム間契約の作成等法的支援
〇運営中のPPP案件等の事業プロジェクト案件における法的課題対応
〇国内外のＭ＆Ａプロジェクト案件への参画
〇国内外子会社・関連会社の法務支援
〇訴訟・紛争対応
〇コンプライアンス研修等コンプライアンス業務
※英文契約は全体の3割程度です。

※未経験の業務に関しては、OJTを中心に習得いただき、個人の習熟度に合わせて徐々に任せていくことを想定しています。

【組織構成】
部員：計5名
性別：男性3名、女性2名
年齢：40代以上3名、30代2名
全員中途入社

【働き方】
最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟で働きやすい環境を提供しております。
柔軟な働き方: フレックス勤務や在宅勤務（リモートワーク）を導入しております。個々を尊重し、互いの担当業務を考慮した上で部内調整をすることで、柔軟な働き方ができるような施策を実施しています。
成長を支援する環境: 国内外の代理人や社内関連部門との連携を通じて、知財能力、語学能力、マネジメント能力を総合的に向上させることができます。
また、社外研修への参加を奨励しており、あなたの主体的なキャリア形成をバックアップします。業務効率化も推進しており、質の高いアウトプットとワークライフバランスの両立を目指しております。

■平均残業時間：20時間/月（20時間/月（定時間7時間15分勤務のため8時間勤務企業に換算すると残業時間は5時間程度です））
■在宅：週2～4日程度

【入社後のイメージ】
直近に入社した中途採用者（30代前半）を事例として、入社後1年間はOJTを通して国内・海外案件含めて様々な案件を一緒に対応し、2年目以降は同社の主要契約に対して主担当として案件対応ができるようになっています。

【やりがい/魅力】
■少人数の組織であるため、通常の業務案件では一人一人の裁量に業務遂行が委ねられ、裁量広く仕事が進められます。
■上下水道インフラが抱える施設老朽化・技術者不足など…