正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【町田】品質保証◆オリックスグループ◆計測器校正・トレーサビリティ管理推進◆福利厚生充実◆
■業務内容
これまでの経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
◎ISO9001、ISO/IEC17025を基軸とした校正管理の推進
・校正証明書発行管理
・トレーサビリティ体系管理
・校正証明書フォーム作成
・標準器管理
◎同標準を基軸としたQMSの確立
ISO監査対応、内部監査対応、規程/標準/手順等の整備
■働く魅力
当社は、計測器レンタル業界において業界トップクラスのシェアを誇り、レンタルだけでなくお客様が保有する計測器をお預かりして校正を行う校正受託サービスも担っています。
我々品質保証部門は、多くの校正関連書類の発行・管理を担当し、計測器の信頼性と品質を支える重要な役割を果たしています。
取り扱う計測器の種類は多岐にわたるため、校正証明書のフォーム作成業務を通じて、特定分野にとどまらない幅広い知識と視野を身につけることができます。日々の業務を通じて、計測分野における品質保証部門のプロフェッショナルとして着実にスキルアップできる環境が整っています。
■キャリアパス
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
・特定の領域(当社においては計測機器、電気・電子機器やその他の機器)における構造の理解
・同、特定の領域における理論に基づく品質保証の考え方を整理する能力
・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法
・品質保証と品質管理の違いをはじめとする品質に関する深い理解と知識
・顧客クレームや社内品質問題を分析し、再発防止対策を推進することからの問題解決能力向上
・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
・再発防止対策を評価し、他部門へその評価をフィードバックし協力を得るためのコミュニケーション能力向上
品質保証業務に限らず当社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。
■配属予定部署
品質保証部校正管理チーム(男性11名、女性12名)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京技術センター 住所:東京都町田市金森3-25-3 勤務地最寄駅:小田急・JR横浜線/町田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的には可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 578万円~804万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~471,250円 <月給> 312,000円~471,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限の年収には平均的な月30時間相当の時間外手当を含んでいます(所定労働時間7時間を超過した分)。 ※年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※支給要件あり 住宅手当:※支給要件あり 寮社宅:借上社宅※支給要件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各種リーダーシップ研修 ・社内インターン制度 ・社内プロジェクトチーム参画 ・コンプライアンス研修 ・情報セキュリティー研修 ・その他、eラーニングプラットフォームによる学習 <その他補足> ■手当(支給要件あり):帰省交通費、単身赴任手当 ■各種制度:ベビーシッター助成制度、持株会、各種クラブ活動、カフェテリアプラン、慶弔金など ■保養所:オリックスグループ直営保養所(軽井沢、京都嵐山、賢島) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、積立保存休暇、生理休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇取得推進など |
| 応募資格 | <最終学歴>高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・校正証明書・成績書・トレーサビリティ関連書類など、計測器に関わる技術文書の取扱経験 ・計測分野におけるトレーサビリティの基本的な理解 ・計測器/標準器/校正業務に関する基礎的な知識、またはそれに準ずる実務経験 ■歓迎条件: ・計測器校正の実務経験 ・計測器の仕様書を基にした校正方法検討および校正証明書フォーム作成の経験 ・ISO/IEC17025に基づく運用、内部監査/外部監査対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・レンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア |
| 事業内容 | ■企業概要:『日本初の電子計測器レンタル会社』として誕生しました。 同社は1976年、オリックスグループのノウハウを活かし、日本初の電子計測器レンタル会社として設立されました。以来、電子計測器、ICT機器、科学・環境分析機器などのレンタルサービスを中核に成長を続け、現在では研究開発や製品開発、DX推進を支えるソリューション企業として幅広い業界を支えています。 ■事業概要:最先端技術の社会実装を支えるソリューション企業です。 同社は電子計測器やICT機器のレンタルだけでなく、中古販売、校正サービス、試験受託サービス、クラウドサービスなど幅広いソリューションを展開しています。高額な設備投資を必要とする最先端機器を必要な期間だけ利用できる仕組みを提供することで、企業の研究開発や製品開発のスピード向上に貢献しています。 ■事業展開:AI・自動運転・ローカル5Gなど成長市場を支える存在です。 近年はAI・IoT・自動運転・半導体・ローカル5Gといった先端分野の拡大に伴い、企業の研究開発投資も増加しています。同社は電子計測器やICT機器に加え、3Dプリンター、ロボット、ドローンなど最先端領域へ事業を拡張。単なるレンタル会社ではなく、「最新技術を社会に実装するためのプラットフォーム」として事業領域を広げています。技術革新が進むほどニーズが高まるビジネスモデルであり、今後も継続的な成長が期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orixrentec.jp/ |
| 設立 | 年1976年9月 |
| 資本金 | 730百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,005名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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