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正社員
新規事業をはじめとしたビジネス領域の拡大、法令遵守体制の整備・拡充等に伴い、法令遵守と倫理的行動を徹底するため、コンプライアンス体制の強化に取り組んでいます。
入社後はコンプライアンス担当として、主に以下の業務に従事いただきます。
■業務内容
・海外子会社を含むグループコンプライアンス体制の維持/拡充、運用状況確認
・コンプライアンス関連の規程制定/改廃、制度構築/見直し
・コンプライアンス教育の計画策定/実施
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京・恵比寿 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 : 当社規程により支給 |
| 休日・休暇 | 年間123日 |
| 応募資格 | ■求める経験(MUST) ・コンプライアンス体制の構築、運用状況チェック、社内規程策定に関する実務経験 ・海外グループ会社に対するコンプライアンス指導経験、英語によるコミュニケーション能力 ■求める経験(WANT) ・法令/業界規制の基礎/ビジネスに関する幅広い知識、経験 ・製造業におけるコンプライアンス実務経験 ・コンプライアンスに関するリスクマネジメント(各種不正事案への調査・対応)経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 独創的技術で医療と航空を支え社会課題解決に挑む精密機器を提供する成長企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー。 東証一部上場企業、年商1000億円、海外拠点20箇所、海外売上比率44%。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 6544 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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