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【SB C&S株式会社】営業事務◆フルフレックス◆平均残業20~30時間程◆産休や育休などの制度利用実績多数【転職支援サービス求人】(正社員)

SB C&S株式会社 求人更新日:2025年12月8日 求人ID:39219191
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


営業事務◆フルフレックス◆平均残業20~30時間程◆産休や育休などの制度利用実績多数


~営業チームを支える中核/通信・IT分野の幅広い知識が身につく/社員の約半分が中途社員で構成~

【募集部署のミッション】
営業サポートならび業務対応することで生産性を高め、本部の売上げ拡大を目指す

【業務内容】
営業アシスタントとして、法人向けに主に携帯端末などの通信回線および関連商材の販売活動を支援頂きます。
<主な業務内容>
・販売パートナー様やお客様からの問い合わせ対応
・見積書/申込書などの各種資料作成およびチェック
・契約手続きや発注処理などの事務対応
・営業担当者や社内関係者との調整、折衝等
【本契約後:各種サポートを中心とした業務を担当】

【本ポジションの魅力点】
・営業チームを支える中核として、業務全体の流れを支える重要な役割
・通信/IT分野の幅広い知識を身に着けながら、営業サポートスキルを磨ける。
・顧客/パートナー対応もあり、対人コミュニケーション力を生かせる。
・チームワークを重視した明るい雰囲気の中で、安定して長く働ける環境。

【メンバー構成】
・アシスタント:12名(東京本社のみ)
・年齢層:20代~30代中心の活気ある職場。
・マネージャー/リーダーのもとで連携しながら進める体制。

【働き方】
・コミュニケーションを重視しつつ、柔軟な働き方を推進。
・産休/育休などの制度利用実績多数。

【キャリアパス】
・入社1年~2年:営業サポートや顧客対応を通じ、業務の流れを習得。
・入社3年目以降:チームリーダーなど、業務改善や後輩育成に携わる。
・希望や適性に応じて、その他職種への転換等、ステップアップ制度あり。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※ハイブリッド勤務(出社(月8回~)+在宅勤務)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
445万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~271,000円
その他固定手当/月:4,000円

<月給>
225,000円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は想定残業時間20時間分を含める
■その他固定手当=WorkStyle支援金
■別途、自己成長支援金10,000円(等級による)あり
■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
■セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給
※採用条件による異なる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり

<その他補足>
<諸手当>
割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当など

<福利厚生>
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業事務業務経験1年以上
・基本的なPCスキル
・オフィスOAスキル、Excel(表計算、pivot程度)
・ビジネス文章作成

■歓迎条件:
・通信業界、特にモバイルの業務知識経験
・マルチタスクで業務を行う事が得意
・googleスプレッドシート活用
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SB C&S株式会社
所在地 〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1
東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
事業内容 ■事業内容:
(1)法人ICT事業:ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。
「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。
(2)コンシューマ事業:日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。
(3)法人サービス事業:「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。
■ソフトバンクグループについて:
ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。
■キャリアパスについて:
管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
■働き方改革への取組:
「Smart & Fun ! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。
代表者 代表取締役社長 兼 CEO 草川 和哉
URL https://cas.softbank.jp/
設立
資本金 500百万円
売上 5,559億円(2020年度)
従業員数 2,126名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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