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正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【大阪／東大阪市】マンションの品質管理・安全管理◆基本土日祝休み／創業以来無借金経営
【賃貸住宅年間着工戸数5年連続トップクラスの賃貸マンション事業を展開／創業以来無借金経営／基本土日祝休み】
■業務内容：
マンションの品質を保つ品質管理業務全般をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
＜品質管理＞施工中における各工程毎の品質チェック、各種検査の実施等を担当いただきます。
・各工程の品質チェック
・中間検査、完了検査
・若手社員の研修
・現場評価
＜安全管理＞各現場において安全管理部要員として各現場の安全性が保たれているか、現場責任者とは別に第3者的視点から指導していただきます。
・転落防止などの安全性確認
・若手社員の研修
・現場評価
■当社の特徴：
当社は、賃貸住宅年間着工戸数5年連続トップクラスの賃貸マンション事業のリーディング企業です。建設会社が前身で、高品質で長期的な不動産経営観点で高い顧客満足度があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1976時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～455,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 230,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・2月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：※適用には一定基準有り 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（勤務延長） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場でのOJT ■本部・外部研修 ■入社後フォロー研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■評価制度（半年毎に評価） ■社内FA制度 ■人材育成プログラム ■資格取得お祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※月1～2回の土曜出勤あり 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・RC施工管理経験 ・1級建築施工管理技士または一級建築士 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生和設計研究所ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0012 大阪府東大阪市長田東3-1-17 |
| 事業内容 | 生和グループについて ～松岡修三のTVCMでお馴染みの生和グループ～ ・創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ・業界屈指の総合力／安定性：都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 ・中途入社者に関してもハンディは一切ありません。弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、新卒社員／中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.seiwa-stss.jp/company/group.html |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,020名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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