【株式会社カシワバラ・コーポレーション】【埼玉】マンション大規模修繕の施工管理／年休123日／直行直帰可／元請90%／ワークライフバランス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【埼玉】マンション大規模修繕の施工管理／年休123日／直行直帰可／元請90%／ワークライフバランス◎


【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】

■業務内容：
インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。

＜具体的な業務＞
・安全、品質、工程、予算の管理
・居住者対応、説明会実施
・協力会社の管理・指導
・施主・設計事務所との打合せ など

＜その他＞
・担当棟数: 年間 2～3棟
・対象物件: 中型・大型マンションがメイン
※50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！

※当社のマンション大規模修繕事業は…
★業界売上高 No.４！
★オリコン顧客満足度 No.3！

■働き方について
＜残業時間は月30h程度＞
プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。

＜直行直帰可能！＞
勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！

＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞
家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！）

＜評価制度が明確＞
一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。

■組織について
当社の施工管理は、20代～50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。

■同社の特徴：
当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】