正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【損保営業経験者歓迎】法人営業(既存)◆転勤無/飛込営業・個人ノルマ無/月残業20時間程度/在宅有◆
~年休120日/福利厚生充実/メガ損保で首位級を誇る東京海上ホールディングスG*東証プライム上場/長期就業者多数在籍~
■職務概要:
大手グローバル企業を中心とした企業様向けの損害保険/生命保険のコンサルティング営業をお任せいたします。
お客様の安心と安全のための最適なソリューションをお届けすることがミッションとなります。とにかく数を追うような営業スタイルではなく、企業様自身の資産に関するコンサルティングがメインとなります。
保険知識以外にも、財務知識を含めた周辺知識はもちろん、グローバルな視点も必要になります。例えば、企業が有する資産には有形・無形の資産があり、リスクも多様化・グローバル化しています。よって、企業に求められるリスクマネジメントも変化してきています。
自らの知識、知見を高めていくと共に、当社のパートナー(損害保険会社/生命保険会社)と連携の上、お客様のニーズに合った最適なご提案をすることが大切なポイントとなる仕事です。
■募集背景:
現在、グループ外の企業様や企業様の従業員の皆様へのサービスを拡大しています。大手企業では、「代理店事業部門」を有する企業が多く存在します。
昨今の事業変化もあり、代理店事業の売却、縮小を検討される企業様もあり、当社は、M&A(事業売却)や事業提携を検討される企業様のニーズに寄り添って、事業をご支援することで、企業様自身及び企業様の従業員の効率的で適切な保険手配に寄与するコンサルティング業務を行っています。
一般的な保険の販売とはイメージの違う仕事となりますので、ご自身の努力により高めた知見を活かして、お客様のニーズにまっすぐ向き合いたいという方々の積極的なご応募をお待ちしています。
■当社の特徴/魅力:
・事業成長性/安定性:当社は毎年約110%成長を続けています。その理由は、「募集背景」に記載の通り、当該事業の役割が高まってきているためです。どのような事業であれ、リスクマネジメントは経営上の軽視できない点です。これからも期待される事業と考えています。
・「健康経営優良法人」:当社は、経済産業省が制度設計を行い日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング8F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※法内残業月20時間を含んだ想定年収となります。 ※予定年収は目安の金額となり、選考を通じて規定に基づき決定します。 ・賞与:年2回支給(6月、12月) ・残業代は別途支給されます(管理職・マネージャーでの採用の場合を除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/上限65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります <その他補足> ■リモートワーク:月4回限度 ■東京海上グループ団体扱契約への加入可能 ■自動車保険料、火災保険料補助 ■時短勤務制度、育児介護休業 ■タイムセレクト制度:勤務時間の選択が可能な制度です。 ■外部通信講座補助制度:各種資格取得可能な講座など、自分の目指す姿に応じて自由に受講することが可能です。受講料の半額は会社負担となり、受講終了後、期限内に報告書を提出することにより自己負担分も返還されます。 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■ベネフィット・ステーション 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 【有休補足】 ・初年度は入社時期に応じて6日~13日を付与、翌年4月より20日付与(限度50日) ・時間単位での取得が可能 【その他休暇】 ・年始年末休暇、特別連続休暇(5日間)、記念日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・損害保険会社または損害保険代理店にて営業のご経験(個人・法人問わず) ■歓迎条件: ・東京海上日動系の保険サービス取扱経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング8F |
| 事業内容 | ■東京海上日動あんしんコンサルティングの歴史: 当社は1948年に設立。2004年10月に、旧トウカイコーポレーションと旧東海通商ならびに旧動友商事の保険部門が再編・合併され、東京海上日動火災保険株式会社100%出資の保険代理店、東京海上日動保険サービス(THS)として新たなスタートを切りました。その後、2007年4月に、新たに東京海上ホールディングス(当時 ミレアホールディングス)傘下に入り、個人の財産形成のためのコンサルティングサービスを開始。その際、社名を東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社(TAC)と変更し、現在に至っています。 |
| 代表者 | 神田 修 |
| URL | https://www.web-tac.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 253名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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