正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【リモート可】社内SE※マネージャー候補◆自社基幹システムの機能開発・管理運用をお任せ
◎部署平均残業月10～15時間程度／在宅制度あり／フレックス／有給消化率100％
◎salesforceを活用した基幹システムの管理／RPA等社内の業務効率化を支えるお仕事です。
◎入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、salesforceの知識がなくても安心して活躍できる環境です！
■採用背景：
カカクコムのグループ会社で保険比較サイト「価格.com保険」を運営している乗合保険代理店である当社にて、 デジタル化・業務効率化などの幅広い開発・運用業務をミッションとし、チームをまとめていただける方を募集します。
【業務内容】
■主な業務
・自社基幹システムの機能開発（Salesforce）／管理運用をお任せします。
【salesforce】
・お客さま向けお問い合わせページ
（例：https://inq.kakakucom-insurance.co.jp/cpinquiry?type=0）
・保険会社データ取り込み機能開発など
【RPA等】
・RPA稼働台数：20台
・システム間データ同期サービスなど
【将来的には】
ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。
・社内業務プロセスと課題の分析／改善提案
・フレームワークを利用した業務課題抽出／解決
・新システム導入のプロジェクト管理／運営
※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験いただけます。
※入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、salesforceの知識がなくても安心して業務に従事いただけます。
※保険業界の知識などは入社後にしっかりご経験を積んでいただければ問題ございません。
※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整をいたします。
【職場の雰囲気】
フレックス制の導入で、出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。
今回配属される部署の平均残業時間は10～15時間程度、有給消化率も約90％です。また、在宅勤務制度を利用しするなど柔軟な働き方に対応しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇等の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル9F 勤務地最寄駅：新橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～457,000円 その他固定手当/月：47,000円 固定残業手当/月：71,300円～72,860円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 543,300円～576,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記給与内訳は年収700～719万円の場合 ＜年収720～800万円は管理監督者※残業代支給無＞ 基本給415,000円～473,000円／役職手当77,000円 ■その他固定手当内訳（管理監督者採用も同様）：在宅勤務手当5,000円／職務手当42,000円 ■賞与実績：年2回／6・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて実費支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■研修制度 ■書籍購入支援制度 ＜その他補足＞ ■技能手当 ■401K確定拠出金制度（会社負担拠出あり） ■育児休業短時間勤務制度（子が学校就学まで利用可能） ■介護休業短時間勤務制度 ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰制度（表彰金・休暇） ■団体生命保険 ■社内懇親会補助 ■EAPカウンセリングプログラム ■ウォーター／コーヒーサーバー（無料） ■セルフ型ドリンク＆フード販売（一部会社負担） ■インフルエンザ予防接種（無料） ■カカクコムグループ従業員持株会制度・カカクコムグループ部活動補助・カカクコムグループ忘年会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※稀に土日のメンテナンス実施有。振替休暇・フレックス勤務で稼働調整 夏季3日、年末年始、有給（入社日より規定付与）、慶弔、永年勤続、子の看護、介護、出産育児、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの開発経験(フロント・バック） ・マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カカクコム・インシュアランス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル9F |
| 事業内容 | ■概要： 月間利用者数100万人を超える保険比較サイト「価格.com保険」を運営している当社。サイトに訪れた方が、最適な保険を見つけることができるコンテンツの企画、運用を行っています。ユーザーの利便性を第一に考え、対面をはじめ電話、チャット、オンライン面談など様々な経路を用意しており、生保・損保など70社超の中からユーザーにとって最適な保険を提案しています。（『価格.com保険』https://hoken.kakaku.com/） |
| 代表者 | 代表取締役社長 結城 晋吾 |
| URL | https://kakakucom-insurance.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 105百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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リードデザイナー（UI/UX）
ウェルスナビ株式会社
社内SE（システム開発部）◆三菱UFJフィナンシャルG■フレックス■リモート
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