【株式会社アリストル】【恵比寿】ヘルスケア事業の企画営業◆未経験可／残業10h／フレックス／累計5億円の資金調達【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【恵比寿】ヘルスケア事業の企画営業◆未経験可／残業10h／フレックス／累計5億円の資金調達


【フレックス制度有／所定労働時間7H／コンサルティング事業拡大による増員／幅広いフェーズを経験できる／大手企業との取引多数／在宅勤務可】

■職務内容：
・株式会社アリストルでは、ヘルスケア事業部として、自社展開するプロダクトの企画営業をして下さる方を広く募集します。
【ヘルスケア事業】
（1）パーソナルフィットネスアプリ「Beatfit」
（2）特定保健指導管理システム「スマウェル」

■職務詳細：
【仕事の流れ】
（1）クライアントへのヒアリング
・リードで獲得したお客様に対し、アポ取りを行い、ヒアリング、商談へと繋げます。
（2）商品／サービスの企画立案
・顧客のニーズを細かくヒアリングした後に、具体的なソリューションを企画、立案します。
・また、お客様との打ち合わせ内容を上手く言語化し、後にデザイナーやエンジニアへ相違なく伝えることも必要です。
（3）プレゼンテーション
・自社のデザイナーから上がってきた企画書を基に、再度お客様先を訪問し、企画のプレゼンを行います。
（4）クリエイティブ制作
・無事に契約となったら、クリエイティブ制作の進行などを行います。
（5）データの振り返り
・実施した内容についてアンケートやログ解析を行い振り返りをします。

企画営業だけでなく、コンテンツ作成、イベント展示の対応やアプリのデザイン制作指示など、多岐にわたる業務を担当頂きます。

■サポート体制：
入社後は、まずは先輩社員とともに基本的な業務を学びます。マニュアルや教育制度も整っており、安心して業務に取り組める環境が用意されています。

■ゆくゆくお任せする業務：
業務に慣れてきたら、新規プロジェクトの立ち上げや、既存プロダクトの改善提案など、より責任のある業務をお任せします。

■企業の特徴／魅力：
フレックス制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。月の残業時間は10時間程度、有給取得率は87.5％と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。また、昇給／賞与機会は年2回あり、平均昇給実績は年8％と、努力が報われる制度が整っています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】