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契約社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【大阪】総務・社内ITサポート ◆実務未経験可/阪神電鉄GP/フレックス・残業20h/正社員登用前提
■業務内容:
経営管理室(IT担当)にて、社内のパソコン、ネットワーク、業務システムなどIT環境の運用管理業務を行っていただくとともに、社内DX化に向けた企画立案、導入支援を行っており、IT全般の運用管理に関する幅広い業務を経験可能な為、将来的なキャリアアップも可能です。
■業務詳細:
・業務用PCの運用管理
・社内NWの運用管理
・DX化に向けた企画立案と実施
・セキュリティ向上に向けた企画立案と実施 など
■配属先の組織構成について:
これまでは、経営管理室 総務人事部門に所属しておりましたが、2024年4月より経営管理室内にIT部門が独立し、部長以下6名の陣容で、社内のIT関係の全般を担っています。サポート・フォロー体制も充実しており、入社後はOJTで先輩と共に業務に携わりつつ、業務についての知識や進め方を学んでいただきます。
■長期就業が可能:
・自由な働き方:フレックス制度が整っており(社員の多くが利用)、柔軟な働き方が可能です。
・ワークライフバランス充実:平均月残業20時間程度のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・正社員登用前提の採用ですので、将来的な可能性も拡がります。
■当社について:
阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100%出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用前提の契約社員です。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル10F 勤務地最寄駅:阪神線/野田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的に転勤はありませんが、将来的なキャリアアップに伴う転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収等はご経験により決定いたします。 ■上記年収には残業20H分/月を想定した金額が含まれます。(残業代は実働分支給) ■正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため契約社員時より+60~70万円ほど給与UPが見込めます。※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:正社員登用後に適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後に適用 <教育制度・資格補助補足> OJT制度、各種自己啓発研修制度、資格合格祝金制度 <その他補足> カフェテリアプラン(年1回、1万円分相当支給) 社員割引制度(ビルボードライブの割引等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・説明等を参照しながら、PCの初期設定・トラブル対応ができる方 ・他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社阪神コンテンツリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 阪神野田センタービル10F |
| 事業内容 | <音楽事業> ■ビルボードライブ ■Billboard JAPAN.com など <ベースボール事業> ■球場・球団プロモーション(阪神グループ) ■阪神タイガースの公式ファンクラブ運営 ■Tigers-aiプロ野球中継製作 など <インバウンド事業> ■エンターテインメント・イベント ■WEB・SNSプロモーション ■海外展開支援 その他、グッズ制作・販売事業、サイン制作・空間演出事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 奨 |
| URL | https://hcl-c.com/ |
| 設立 | 1989年9月1日(2002年4月1日に社名変更) |
| 資本金 | 2億3000万円 |
| 売上 | 117億4,980万円(2025年3月期) 100億900万円(2024年3月期) 95億1,000万円(2023年3月期) |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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社内ITシステム企画担当◆DX推進をリードする/IT化計画をプロジェクトマネジメント◆
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労務(東京)・人事総務(東京or大阪)各1名/在宅・フレックス・家賃補助有
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【大阪】社内情報システムエンジニア 〜リーダーポジション〜.
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