正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【広島・岡山/西日本エリア】法人営業(トラックレンタル)◆未経験歓迎◆土日祝休/既存営業中心
~物流の安定や災害復旧など、人々の暮らしを守るトラックレンタル事業。営業職として未経験からキャリアを構築できます~
<採用背景>
オリックスグループの一員として、レンタカー・リース・カーシェアなど幅広いサービスを展開する当社。
中でもトラックレンタルは、物流増加や建設需要、災害復旧などでニーズが拡大しています。
災害時には復旧作業車両を迅速に提供し、地域の安全と生活再建を支援。社会インフラを守る重要な役割を担う事業です。
こうした背景から、サービス強化に向けた増員募集となります。
<業務内容>
トラックレンタル本部の営業所で、提案営業を担当します。
営業所によって異なりますが、70~80%は既存営業です。リピート率が高く、お客様との関係を深めることが可能です。
【具体的な流れ】
・お客様へのヒアリング
・豊富なラインナップ(運搬用トラック、高所作業車、散水車などの特殊車両)から最適なプランを提案
・見積作成、契約手続き、納車等
提案は単なる貸出にとどまらず、利用期間やコスト削減、経営の効率化など課題解決型。
特に災害復旧では、倒壊した建物の撤去や仮設住宅建設に必要な車両を迅速に手配し、復興を後押しします。過去には豪雨災害で、被災地の自治体や建設会社に高所作業車やダンプを緊急提供し、復旧工事を早期に開始できた事例も。
入社後は半年程度のOJTで、訪問に同行しながら提案スキルを習得。資格取得や研修制度も充実しており、未経験から安心して成長できます。
\\業務の魅力//
・物流や災害復旧など、人々の暮らしを守る社会貢献性の高い仕事
・オーダーメイド提案で幅広いご提案が可能
・既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築ける営業スタイル
<組織構成>
営業所では若い営業所長(20代後半~)が多く活躍されています。
(営業所一例)
所長(30代前半/中途6年目)・営業職(20代×2名/中途3年目・中途1面目)・アルバイト3名
<キャリアパス>
営業所長やエリア長等、ご経験や希望に応じてキャリアパスが広がっています。
■雇入れ直後:トラックレンタル本部における業務全般
変更の範囲:原則、トラックレンタル本部における業務全般。レンタカー、オートトレーディング本部への異動の可能性あり
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 広島営業所 住所:広島県広島市廿日市市上平良64-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/宮内串戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市南区当新田458-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:原則、所属する営業エリア内(※)でのオリックス自動車の店舗・支店(転居を伴う異動を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 初任地:原則、西日本エリア(※)にある自宅から通えるオリックス自動車の店舗・支店。 (※)2025年4月時点。機構改革等が発生した場合は、この限りではない。上記は配属先の一例です。 <転勤> 有 ■西日本エリア内(岡山県・広島県・福岡県・佐賀県・熊本県)での異動・転勤の可能性あり ■将来的に管理職相当の職種等級に昇格すると、エリアを超えて転勤する可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~515万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~279,000円 <月給> 247,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。 ※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。 ■昇給(人事評価):年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:転居を伴う異動が発生した場合、社宅制度の適用あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修・階層別研修・選抜研修、海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度、OJT教育制度・国内大学院派遣制度など <その他補足> ■厚生施設(嵐山・軽井沢ほか) ■各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度) ■クラブ活動(サッカー・テニスほか) ■有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2025年度実績 ■カフェテリアポイント6万円付与 ※2025年度実績。入社月により変動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇(12日~最大20日、初年度1日~12日/入社月により変動)、災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験・第二新卒歓迎/先輩の多くが未経験スタート!> 必要な業界知識や営業スキルは、入社後のOJTで身につけられます。 ■学歴:専門学校卒以上 ■社会人歴:1~12年(目安) ■必須条件:自動車運転免許(AT限定可)(実際に運転業務が発生します。) ■歓迎条件:営業・接客経験者歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8589 東京都港区芝3-22-8 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等) ・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」 ・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」 ※国内車両管理台数は142万台(2025年3月現在)で業界トップクラス ■事業所: 全国各都道府県 ■概要: 業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。 ■沿革: 2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社(オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン)が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 松﨑 悟 代表取締役社長 上谷内 祐二 |
| URL | http://www.orix.co.jp/auto/index.htm |
| 設立 | 年1973年6月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,855名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 事業法人・自動車ディーラー・個人 |
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