正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【渋谷】社長室付け◆経営を間近で学び、将来の幹部・事業責任者を目指せる！／正社員／土日休
～秘書のようなお仕事から、会社の経営を支えるような仕事まで幅広く携われる！／完全週休二日・土日休・残業20H程・転勤なし～
■ 仕事内容：
当社グループ代表の直下で、社長室付け（社長の右腕）として経営・事業運営をサポートするポジションです。
最初はサポート業務からスタートしますが、将来的には経営判断に必要な情報整理や事業推進まで携わっていただきます。
「経営を学びたい」「事業づくりに関わりたい」そんな意欲ある方にとって、他では得られない経験ができる環境です。
■入社後まずお任せする業務：
・社内外の連絡窓口業務
・会議・商談に関する情報整理、資料作成
・各グループ会社との連携・情報共有
・社長の代理でセミナー代理出席（内容を学習して社長へ共有）
・社長の出張手配
・社内申請や稟議起案。社長決裁の取りまとめ
・各種申請手続き など
・社長のスケジュール管理・調整
■慣れてきたら徐々にお任せする業務：
・各事業の数値・進捗整理
・社長の意思決定を支える情報の取りまとめ
・グループ横断のプロジェクト推進サポート
・事業改善・業務改善の提案
・出張同行業務あり（依頼に応じて）月1回程度
■身につくスキル・経験：
・経営者視点での考え方・判断軸
・事業・数字の読み方
・調整力・プロジェクト推進力
・経営・事業企画の実務経験 等
■福利厚生：
・家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円／人（18歳未満）
・産休育児休暇制度（実績あり）
・結婚・出産祝いあり
・住居手当
■当社について：
当社は、2019年４月に東京・渋谷を中心に、全国に20社と1つの医療法人を展開するLALLグループよりMBOを実施し独立いたしました。
現在は、東京・宮崎・福岡を拠点に、不動産のトータルサービスをワンストップで提供しています。
＜今後のビジョン＞
当社は、成長率18%を実現し、現在60億円弱の売上から100億円以上を目指しており、上場を目指して準備中でございます。
不動産事業を基盤に、美容・福祉など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-21-11 渋谷サウス7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：85,000円～110,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間21分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成長次第では年収600万円以上も可能性あり ※経験・実力に応じて給与は変動 ※希望に応じて ボーナスあり／なし を選択可能（上記はボーナスなしの場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：上限30,000円 社会保険：※社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■サービス管理責任者 30,000円／月支給 ※予定年収に含む ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子 7,000円、第4子以降4,000円／人（18歳未満） ■結婚・出産祝い（会社規定による） ■住居手当：拠点問わず、就業場所から半径10ｋｍ以内に居住した 場合に限り支給。 支給額：上限30,000円（賃料40％まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 土日休み、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・職種・業界未経験歓迎 ・成長意欲があり、経営や事業に興味のある方 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産・投資・事業会社での経験 ・数字や資料作成に抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ボンズ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-21-11 渋谷サウス7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 障害のある方が地域住民との交流が確保される地域の中で、家庭的な雰囲気の下、共同生活を営む住まいの場として住居を提供し、主に朝・夜間において、共同生活を営むべき共同生活援助事業所（グループホーム）にて相談や食事の提供、その他日常生活上の援助を実施し、一定の支援を受けながら地域の中で暮らしたい方達のためのサービスを提供する事業。 ■同社の特徴： 一軒家を改装しシェアハウスとして使用するケースが多い中弊社は完全個室・24時間人員配置の共同生活援助事業所を展開しております。入居された利用者へ夜間でも安心安全に過ごしていただくため、不穏時のサポートやかかりつけ医への連絡・緊急対応等24時間配置だから成せるサービスを展開させていただいております。 ■グループ会社の特徴： 前身の「株式会社九州真和エンタープライズ宮崎本社」を2014年に立ち上げて以来、売上は順調に推移してきました。2019年4月にはLALLグループ（20社1医療法人）からの独立を果たし、「株式会社ボンズ・ジャパン」としてスタートしました。資産運用型の不動産事業だけでなく、現在は中古マンションの仕入れやリノベーションを行った上で販売する事業にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bonds-j.co.jp/company/holdings |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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