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正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
BtoBマーケティングリーダー◆統合型クラウド会計ソフト／グロース上場／裁量大／フレックス
■募集内容
freeeの基幹プロダクト「freee会計」の非連続成長を牽引するマーケティングリーダーを募集しています。市場やターゲットを熟知した上で、全体のユーザージャーニーを俯瞰し、戦略を築き、具現化する力を求めています。あなたの企画力・推進力を活かして、プロダクトの成長を加速させる、エキサイティングなポジションです。
■募集組織
このポジションでは、カルチャーとして裁量を重んじ、チームメンバーを巻き込みながら個性とスキルを発揮できる環境が特徴です。マーケティング、オペレーションだけでなく、チャネル開発やチームマネジメントなど、多岐にわたる仕事をリードすることで共に成長していきたいと考えています。
■業務内容
「freee会計」の非連続的成長を推進するマーケティング活動全般を手掛けていただきます。市場調査から戦略立案、実行、効果測定に至るまで一気通貫で担当していただきます。カスタマージャーニーマップの作成、マーケティング戦略の企画、ターゲティング改善、新たなチャネル開発においても中心的な役割を担います。また、予算管理やピープルマネジメントの機能も視野に入れて、組織全体を動かしていく役割も期待しています。
■ポジションの魅力
◎あなたの力で「選ばれる仕組み」を設計する
本質的な価値を追求し、顧客に選ばれる仕組みをデザインする仕事です。マーケターとして幅広いスキルを発揮し、成長する絶好の機会です。
◎マーケティングの最前線で挑戦できる環境
裁量の大きさと自由度は業界屈指。このプロダクトの未来を創る意思決定をリードし、成功体験を蓄積することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 試用期間は所定期間に加え、最大6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 635万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,100円～506,000円 固定残業手当/月：137,900円～178,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円～684,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします ※昇給年2回（7月/1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで。住宅手当対象者は不支給 住宅手当：住宅手当（2km圏内） 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍費freee（書籍購入費支援/1人月3冊まで購入可） つばめ図書館（社内図書館制度） 資格・スキル取得支援（5万円/年まで） マネージャー/新人向け研修の定期実施 ＜その他補足＞ 産前産後休業、育児休業、介護休業 shall we lunch？（ランチ補助制度） チーム交際費（チームビルディング費用補助） オフカツ（部活動支援 ※部活動は70以上あり） 結婚祝い、出産祝い（同性パートナー/事実婚を含む） 認可外保育園金額補助（10万円/月まで）※認証保育園も対象 家事代行補助 ベビーシッター利用補助 健康診断・婦人科検診 インフルエンザ予防接種費用負担 従業員持株会 ドリンクfreee マッサージ制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇 有給休暇（入社日付与） 慶弔休暇 疾病休暇（有休とは別に6日間/年） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続10日間の有給） 妻の出産休暇（有休とは別に連続2日間の有給） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告代理店もしくは事業会社におけるBtoBマーケティング経験2年以上 ■歓迎条件： ・BtoB/BtoC問わずマーケティング戦略に携わった経験 ・SaaS関連の知識やマーケティング経験 ・チームリーダー経験 ・異業種間でのコラボやオペレーション改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F |
| 事業内容 | ■企業概要： freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66％、会社数の99.7％を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee（フリー）」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。 1）日本のビジネスを元気にするプラットフォームをつくる： 中小企業・個人事業主にとって、経理・会計は、経営において重要な部分であるにも関わらず、難しく面倒なことであり、時間やコストなどの負担が大きくかかっている領域です。経理・会計を自動化するプラットフォームを提供することで、経営者を経理・会計の負担から解放し、本業にフォーカスして創造性を発揮し、健全な経営を行う手助けとなることで、freeeは日本のビジネスをより元気にしたいと考えます。 2）クラウドサービスを活性化する： 総務省によると、日本の中小企業におけるクラウドサービスの利用率は17％で、メールやスケジュール管理などでの利用がほとんどです。一方、米国では中小企業におけるクラウドサービスの利用率はすでに54％となっています。利便性向上や、コスト削減など様々なメリットが証明されているクラウドサービス。日本のビジネスの活性化には、クラウドサービスの浸透は急務とされ、世界に通用する圧倒的な利便性を実現するプロダクトを提供することで、freeeは日本でのクラウドサービスの活性化を図りたいと考えます。 3）全く新しい価値とビジネスをつくる： これまで、会計に関するデータは各企業・利用者毎に独立したシステムの上で処理・保存されていました。これをクラウド上でネットワーク化することで利便性が高まるのはもちろんのこと、集まったデータを元にまったく新しい価値をつくることが可能になります。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木大輔 |
| URL | http://www.freee.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 27,044百万円 |
| 売上 | 25,430百万円 |
| 従業員数 | 1,901名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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