正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【福岡/苅田町】生産技術(アルミニウム合金製造の新技術・開発)◆豊田通商グループ◆年休121日
<未経験も歓迎!豊田通商グループで安定性・働き方◎環境の環境に配慮した将来性の高いアルミニウムリサイクル事業を展開>
■概要:
当社はアルミニウム合金の製造・販売および製造に関するコンサルティングを行う企業です。自動車の軽量化ニーズが高まる中、アルミニウムの再利用技術を強みにトヨタグループを中心とした顧客から高い評価を得ています。今回、新技術開発や新事業創出をさらに加速させるため、生産技術部門の体制強化として生産技術メンバーを募集します。
■採用背景
(1) カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの実現
(2) 廃材アルミ活用の溶解技術開発による差別化と新たな収益創出
■仕事内容
生産技術部の一員として、当社の将来を担う開発プロジェクトに参画いただきます。
・アルミ合金製造における新技術・革新技術の開発
・新製品・新事業の立ち上げ
・会社方針を踏まえたテーマ選定と推進
・工場のCO?削減活動の推進
・海外工場の技術支援(海外赴任の可能性あり)
▼業務の特徴
研究開発要素が強く、新技術の創出や評価、トライ&エラーが中心。技術確立後は工法効率化も担当します。また、2~4名のチームで複数テーマを並行して進めるなど、協働しながら進められる環境です。
■組織構成:
▼生産技術部(部長、課長他メンバー全11名)
・ 生産技術課:8名
・ 安全環境推進室:3名
※生産技術課に配属予定です。福岡の苅田工場には26年10月に生産技術の分室を作る予定であり、それまでは愛知県での勤務となります。
■キャリアパス:多様なキャリアが選択できます。
・生産技術のスペシャリスト
・製造部門の責任者(マネージャー)
・海外赴任(マネージャー・工場長ポジションなど)
■働き方
・ 残業:月15~20時間
・休日出勤:ほぼなし(試験を工場で行う際、ごく稀に発生/3か月に1回程度、代休は取得いただきます)
・夜勤なし/突発対応なし
・出張:月1~2回
■当社の魅力
・豊田通商グループの安定性
・自動車軽量化に欠かせないアルミの再利用分野で、需要が途切れない将来性の高い事業
・ “溶けたまま”利用できる独自技術で、高品質・高効率を両立し、顧客から強固な支持
・研究開発要素が強く、技術者として成長しやすい環境
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 苅田工場 住所:福岡県京都郡苅田町鳥越町9番2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社拠点全般(国内外出向の可能性あり) |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 当面なし 入社後すぐの転勤はございませんが、将来的にご自身の成長のため転勤となる場合がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~460,000円 <月給> 290,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績5.95か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 家族手当:配偶者12,000円、第一子4,000円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅で自己負担:25% 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■階層別教育制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■時短制度 ■副業(事前に申請して許可がおりた場合のみ) ■家族手当:配偶者12,000円、第1子4,000円、第2子以降3,000円 ■借上社宅:会社指定物件をご用意します。自己負担25% ■転居が必要な際は、転居費用・引っ越し費用を会社が負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日)、その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件:以下いづれかを満たす方 ・製造・生産管理・品質保証などの経験者で生産技術にチャレンジしたい方 ・理系卒でイノベーション創造に積極的で既存手法に捉われない方 ■歓迎条件: ・プロジェクト計画及びスケジュール管理が出来る方 ・機械工学もしくは金属工学を学ばれた方 ・生産技術者マネジメント認定 CPE-A級 保有の方 ・生産技術もしくは技術開発の経験がある方 ・プロジェクト計画及びスケジュール管理が出来る方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通スメルティングテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-3401 愛知県田原市緑が浜2-1-25 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)アルミニウム合金の製造、販売 (2)アルミニウム合金の製造に関するコンサルティング業務 ■特徴: 同社はアルミ溶湯(溶けたアルミ)やアルミのインゴット(塊)をメーカーへ製造、販売しています。特にアルミ溶湯は、インゴットを調達や溶解してアルミ溶湯を造るという従来の顧客の工程を省略でき、コスト削減及び環境負荷の低減という観点から注目を浴び、需要が拡大しています。 ■同社のビジネスモデル: 自動車の生産には軽量化による燃費向上の為に大量のアルミ鋳造品が使用されます。その重量は自動車の総重量の約7%を占めるほどに拡大しています。従来(現在も)自動車メーカーや自動車部品メーカーはアルミのインゴット(塊)を鋳造の主要原材料として使用してきました。これらのインゴットは合金メーカーで原材料を700度以上の高熱で溶解した上で冷却して塊にされ、ユーザーに納入された後、もう1度溶解して鋳造されます。つまりトータルで2度溶解がされています。同社が生産するアルミ溶湯は原材料を溶解し、溶けたままのアルミを顧客の要望する成分や温度で提供することで、溶解を1度で済ませることができます。これはグローバルな環境負荷の低減に貢献することは勿論、顧客でのCO2削減、作業環境の改善、材料歩留の向上においても大きなメリットを創出できる商品です。 ■環境への配慮: ボーキサイトから作るアルミ新地金と比較して、同社が取り組むアルミスクラップからアルミをリサイクルする場合のエネルギーは10分の1以下です。さらに、アルミリサイクル業界では一般的に重油が主エネルギーとして使われるなかで、同社はよりクリーンなLNGを使用しています。 ■豊田通商グループの特徴: 豊田通商グループは、国内外500社以上の子会社、関連会社で構成されており、これらの強固な連携を基盤にグローバルな価値創造のネットワークを構築しています。商社である豊田通商および海外の主要現地法人を中心として、多岐にわたる商品の売買取引をはじめ、取引に関連する商品の製造や加工、事業投資、各種サービスの提供など、世界中で幅広い事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tst-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 33,108百万円 |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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