正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【在宅勤務可】ECサイト運営/立ち上げメンバー ◇漢方のセレクトショップ/フェムケア/O2Oもお任せ
~「漢方STAND+me」でフェムケア市場を開拓/O2Oマーケティングもお任せする裁量権◎~
■募集背景
現在当社では、オフラインにて「漢方STAND+me」というショップインショップを運営しています。フェムケア市場の可能性を探るという目的で立ち上がったプロジェクトから出発し、現在は主に店頭での集客手法のテストや、実際にどのようなカテゴリーの商品に需要があるのかといった実店舗マーケティングを行っています。
そして今後は、当社の本業により近いECにおいても市場開拓していく展望があり、新たにECサイト立ち上げメンバーを募集することとなりました。
現行の運営サイトでは経験することのできないO2Oマーケティングにも取り組んでいただく、非常にやりがいのあるポジションです。
■具体的には
フェムケア特化型のECサイトを立ち上げ、まずは1年後を目途にビジネスとして継続可能なレベルの安定した売上に到達させることをミッションとし、下記業務をお任せいたします。
・ECサイトのコンセプトを設定する
・ECサイトの立ち上げに必要なツールやプラットフォームを選定する
・ECサイトで取り扱う商品を決める
・集客の方法やプロモーションの手法・企画をコスト・パフォーマンスをあわせて考える
・施策実行
・収支の管理
■評価制度
当社では、半期ごとの評価を通じて成果や行動をしっかりと可視化しています。通期での総合評価によって昇給が決まるため、実績が確実にキャリアや待遇に反映されます。
・メンバーに合わせた目標設定:メンバーの強みや興味を踏まえた役割がアサインされるため、「やらされ感」ではなく、自分の成長につながる挑戦ができます。
・目標評価、行動評価、業績評価の3つの軸で公正に評価
■当社について
1980年に美容卸を祖業として創業した会社です。2000年代に、他社に先駆けてインターネット事業に業容拡大したことで大きな成長を遂げました。現在は医療・美容系ECサイトを主力事業とし、医薬品や化粧品・美容雑貨の輸入や販売、輸入代行、企画・開発を手がけています。そして今、第二創業期を迎え、自社サイト発展のため新しい技術を取り入れながら、未開拓なニッチ市場へ挑戦し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:45 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル4F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル11F 勤務地最寄駅:都営浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):379,900円~595,500円 固定残業手当/月:103,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 483,700円~699,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記他、管理監督者での採用の場合、役職手当を別途支給(上限50,000円/管理監督者でない場合支給無し) ■昇給:有(年1回/通期評価/上期・下期の半期評価により決定) ■賞与:有(定期賞与:年2回/6月・12月)(業績賞与:2月決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円まで) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ECサイト立ち上げのご経験(イベントの企画運営やオンラインおよびオフラインの広告運用) ・ECサイト運用のご経験 (1)キャンペーンの企画運営 (2)集客のための広告運用 ■歓迎条件 ・部門横断型のプロジェクトに携わった経験 ・新規事業開発に携わった経験がある方(中堅企業以上だと尚良) ・新規ビジネスの立ち上げ経験 ・予実およびPL管理 ・漢方やハーブ、フェムテックの知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オズ・インターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: インターネットによる通信販売/輸出入、卸、新製品の企画・開発 ■経営方針 世界的視点で考え、日本の基盤で行動し、各人がネットワークの一員として責任を持ち、年齢・性別差に関係無く、フラットな組織で迅速に顧客ニーズに応える。 つねに斬新な発想に立ち、ネットビジネスに新しいビジネスモデルを提案。これにより他に先駆けて業界トップを目指す。 ■営業品目 E-Commerce(インターネットを使用しての通信販売、輸入代行)が売り上げの95%を占め、残り5%はデパート等での卸売。 取扱商品は化粧品、エステ商品、医薬品、サプリメント、高級ヘアブラシ、アロマセラピー、漢方など。 ■事業詳細: オズ・インターナショナルでは、BtoB,BtoC向けの5サイトを運営。それぞれのサイトはいずれも専門知識と、技能を持ったプロ意識のあるメンバーによってサポートされ、お客様のご要望に最大限お応えする努力を日々続けている。 その他、薬局事業として調剤薬局や漢方やフェムケアに特化したショップインショップも運営。 ■運営サイト:5つのECサイトを運営。主なサイトは下記参照 <アイドラッグストアー> すべてのお客様のために、最新の治療薬と優れた健康商品をできるだけ安価に素早く確実に提供。 主力商品:海外医薬品・健康食品・サプリメント。各種ビタミン剤、ロゲインなど海外人気商品をはじめAGA対策医薬品、ED対策医薬品や安眠グッズも。 <アイビューティーストアー> 海外国内有名ブランド化粧品のショッピングサイト。日本で未発売のブランドやヘアケアグッズ、サプリメントなど「美」にかかわる最新の商品をお客様の元にお届けする。 主力商品:スキンケア、ドクターズコスメ、オーガニックコスメほか国内外有名ブランドコスメ全般 <アイアールエックス・メディシン> 「先端の医療・医薬を日本の患者様に素早く安価に確実にご提供すること」をミッションに取り組んでいる。 性別・年齢・国籍などの要素に制限を受けることなく、難病にお悩みの方が少しでも高いQol(Quality of Life=生活の質)を得られることを目標とする。 主力商品:未承認抗がん剤、免疫抑制剤、ワクチンなどの海外処方医薬品や難病治療薬。美容外科使用フィラー製剤など。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ozinter.com |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 6,100百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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