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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【福岡県糸島市】購買業務担当者<転勤なし/完全土日祝休み/年休125日>
◆◇成長意欲を後押しする環境/経営に近いポジションで裁量を活かせる購買業務◇◆
■採用背景:
~事業拡大と組織強化を目的とした新規採用~
当社は、高品質の製品をお客様に届けるために、大切にしていることが2つあります。1つ目は、製品ひとつひとつ丁寧に手作業で生産することに誇りを
持ち大切にしています。
2つ目は、製品の素となる部品や部品に使われている素材、生産されている地域にまで、こだわりを持つことを大切にしています。
今後の当社の発展に併せて、良質な部品や材料を安定的に調達し、高品質の製品を世界に届けることをミッションとしています。強い探求心を持ち、
挑戦したいという方と方を並べたい。そういう想いで今回、このポジションを募集させていただています。
■業務内容:
技術や製造に関わるメンバーが満足いく製品の部品や材料を「的確なタイミング」「適切な価格」「適正な数量」で準備するための購買および調達業務全般を担当いただきます。具体的には以下の業務を含みます。
・購買および調達業務全般
・新規サプライヤー開拓
・物流企画
・倉庫管理業務
・当社工場運営に係る業務全般
※組織構成:2名体制(40代2名 ※男性)で業務を行っています。
■会社の特徴:
当社は、2004年に福岡市に設立し、国内生産にこだわり、IoTデバイスの開発から量産までをワンストップで手掛けるものづくり企業です。世界トップクラスの無線技術(Bluetooth)を核とし、ウェアラブル機器やビーコンなどのIoT機器の企画・開発・製造を行っています。順調に取引先を増やし、今では日本を代表する大手通信企業などからも案件依頼を受けるまでに成長しました。ODM・OEM事業、自社ブランドのIoT製品の国内外への積極展開、地方自治体との連携強化をメインに事業拡大を目指しています。
■当社で働くメリット:
・自己裁量の大きい業務環境
・経営に近いポジションでの業務
・社員全員がプロジェクトの立ち上げや企画に参加できるオープンな職場環境
・福岡での生活を希望する方に最適な転勤なしの職場
・国内生産にこだわる企業でのものづくりの醍醐味を味わえる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中でも給与・休日などの条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糸島市東1999-19 勤務地最寄駅:JR筑肥線/美咲が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~315,000円 固定残業手当/月:40,080円~50,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,080円~365,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、前職額など考慮の上、決定します(要相談) ※給与は実力評価が基本です ※年収算出方法:月給(基本給+裁量手当+職種手当)×12か月+賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:基本給1ヶ月分×2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで(車通勤可) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続10年以上対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを実施 <その他補足> ・定期健康診断 ・引越し費用負担有※規定・上限あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に有給付与(最大10日)/最高付与日数20日※4月に一律付与のため、入社年度の翌年4月には11日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・購買/調達業務の経験(QCDの管理) ・商社における営業経験 ・物流企画や倉庫管理業務の経験 ■歓迎条件 ・機構及び電気部品の購買/調達業務の経験 ・BOM(部品表)の作成および活用経験 ・在庫管理の戦略策定および実行の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Braveridge |
|---|---|
| 所在地 | 〒819-0373 福岡県福岡市西区周船寺3-27-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.ハードウェアの企画、設計開発、製造 2.RFモジュール、IoTデバイス、通信回線、クラウドIoTプラットフォーム、IoTサービス、などトータルなIoT実現環境の提供 防災・インフラ・農業分野のIoTデバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行っている会社です。 自社プロダクトの売上比率を上げるべく、2年ほど前から、開発投資をおこない、弊社の得意分野(無線技術)を活かしたプロダクトをリリースしてきました。 近年は自社のサービス(防災関連のシステム・インフラ会社向けのシステムなど)の採用実績が全国に広がっています。 ■ビジョン: 同社社長と役員の2名で立ち上げた会社です。2人とも九州松下電器株式会社(現:パナソニックコミュニケーションズ株式会社)出身であり、独立を目指し起業した会社が同社です。技術力だけでなく、ビジネス戦略をたてて動く点を強みとしています。同社製品が国内生産されている点も戦略の一つの現れです。それに伴い、国内外のスタートアップ企業のみならず、大企業ともビジネスを展開しています。 ■特徴(TOPICS): 大手からスタートアップ企業まで様々の企業から開発依頼があり、企業の「これがほしい!」「あれが作りたい!」を企画の段階から量産まで行っています。 ■組織風土: 好奇心や探求心を重視しており、チャレンジしたいことが実現できる風土です。「経験がないから」で終わらすのではなく、未経験のことにも勉強しながら挑戦していく方を歓迎します。みなで助け合いながら協力しながら進めていく社風です。 |
| 代表者 | 小橋 泰成 |
| URL | http://www.braveridge.com/index.html |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 924百万円 |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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