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【株式会社Goals】【フレックス/リモート可】オンボーディングエンジニア◆食品産業サプライチェーンDX【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Goals 求人更新日:2025年12月8日 求人ID:39227421
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【フレックス/リモート可】オンボーディングエンジニア◆食品産業サプライチェーンDX


~外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援/大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上が契約、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポート~

■募集背景:
発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステムは、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。
プロダクトの導入案件が増加しており、顧客環境の構築・設定・初期データ投入など、稼働に必要なシステムセットアップを担うチームの体制を強化します。
飲食店運営を支えるプラットフォームを技術面から立ち上げる、プロダクト導入の最前線のポジションです。

■業務内容:
顧客がプロダクトを利用開始できる状態にするための初期セットアップ業務全般を担当いただきます。
より多くのお客様へよりスピーディーかつ正確に利用環境を提供する為の工程の改善・自動化・省人化に向けた開発業務も行います。
また、新規プロダクトリリース時には導入プロセスの設計・構築も行います。

■主な業務例:
・顧客ごとの環境構築・設定(テナント作成、各種マスタ・パラメータ設定)
・AIモデルや分析機能向けの学習データ投入、検証
・初期アカウント発行、権限設定、通知/連携設定
・CSV/スプレッドシートからのデータ移行(メニュー、商品、店舗情報 等)
・他システム(POS/受発注/勤怠/在庫管理等)との連携設定
・顧客担当(CS/営業)と連携した進行管理、ステータス共有
・導入プロセスの標準化・自動化(ツール整備、テンプレート化など)

■ポジション魅力:
◎顧客の「稼働」までを直接支える役割:プロダクトが現場で動き出す瞬間に立ち会えます。
◎業務理解 × 技術知識の両輪が身につく:飲食業界のオペレーションやSaaS導入の両方に精通できます。
◎仕組み化の余地が大きいフェーズ:標準化・自動化の仕組みを自ら作り上げていけます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
リモートワーク可能(週3日まで)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,943円~433,900円
固定残業手当/月:85,391円~149,434円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円~583,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給昇格:年2回(3月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(上限35,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助

<その他補足>
・部門懇親会費補助
・部活動費補助
・オフィス内ドリンク無料(上限20本/月)
・半期ごとに社内表彰あり
・副業可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年次有給休暇※入社日に規程日数を付与(入社月によって変動あり)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ・育児休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務アプリケーションの開発または評価経験(目安として1年程度以上)
・Excel/Googleスプレッドシートを用いたデータ加工・検証スキル
・基本的なSQLまたはデータ構造の理解(例:テーブル間のリレーション/インデックス)
・プロジェクト進行管理スキル(タスク管理、スケジュール調整など)

■歓迎条件:
・SaaSの導入支援・カスタマーサクセス・オンボーディングの経験
・顧客折衝または社内調整を伴う業務進行の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Goals
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-3-2
+SHIFT MITA3F
事業内容 ■事業内容: 外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援

Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」をミッションに掲げ、食品産業サプライチェーンの利益構造の改善を目指しています。現在は外食産業の改革に着手し、飲食店の発注を自動化する「HANZO 自動発注」を2020年に提供開始以降、「HANZO」シリーズの新サービス開発や機能追加を行なっています。
「食」という人間にとって必要不可欠な産業が、持続的に成長し続け、社会全体の成長の中心であり続ける姿を実現するため、Goalsは挑戦し続けています。

■プロダクト「HANZO」について:
AI技術を実装しており、店舗の食材の発注から、適正な仕込み量の提案、売上予測など、
店舗運営におけるコストの中心である食材原価と人件費の最適化に向けたサービスをラインアップしています。
コストの最適化で、外食産業の利益率向上を実現するほか、フードロスの文脈の中でESG経営への寄与という側面でも価値を発揮しているプロダクトです。
代表者 -
URL https://goals.co.jp/
設立 年2018年7月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 66名
平均年齢 -
主要取引先 -
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