【株式会社アルペン】【名古屋】人事の管理職候補（制度企画）◆東証プライム上場＜ポジティブアクション＞女性歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【名古屋】人事の管理職候補（制度企画）◆東証プライム上場＜ポジティブアクション＞女性歓迎


～ スポーツデポ・アルペンを全国400店舗展開/スポーツ小売業の売上高トップ級/女性優遇（ポジティブアクション）/仕事とプライベートの両立を支援する制度が豊富/えるぼし・あいち女性輝きカンパニー企業・名古屋市女性の活躍推進企業の認定 ～
当社のダイバーシティ推進（ https://store.alpen-group.jp/corporate/csr/employee/diversity/ ）

■ダイバーシティの推進について：
アルペングループは「誰もが働きやすい職場」の実現を目指しています。従業員一人ひとりの違いや個性を尊重し、それぞれが持つ力を最大限に発揮できる環境づくりを推進することで、組織としてのイノベーションを生み出していきます。そのために、仕事と私生活の両立を支える制度の充実、女性の活躍推進、健康経営に基づく施策、人材育成の強化など、さまざまな取り組みを進めています。

■業務概要：
人事制度企画業務の管理、推進をグループのリーダーとしてお任せします。
実務面の管理、推進のみならず、メンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています。人事制度改正においては、社内での役員への答申、他部署との調整、折衝などを担っていただきます。

■業務詳細：
◇就業規程の法対応、改正案の策定
◇人事制度の企画立案と制度導入に向けた社内調整、折衝
◇意識調査の実施と働き方改革の推進
◇雇用形態ごとの管理業務全般
◇入社手続き、退職、異動などの手続き、管理に関する業務全般
◇社内人材マネジメントの維持、管理
◇各種従業員問い合わせ窓口対応
◇人事考課、評価確定に関する業務全般

■当社の特徴：
ここ数年では新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ５プレステージ」など、常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れています。
直近では都心の旗艦店に力を入れ、東京・福岡・名古屋にオープン。スポーツデポ・アルペンアウトドアーズ・ゴルフ５の各業態の店舗が集結し、日本最大級の品揃えを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】