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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【築地】社内SE◆ネットワーク・サーバ・クラウド/インフラ/週2~3リモート可/残業10H程
【社内SE】社内システム全般に関連する業務をお任せします。パソコンを自作した経験のある方、設計構築の経験のある方は歓迎。自分で手を動かしていく技術者の集まりです。
Fintech業界の安定企業×働きやすさ◎★リモート2~3回/夜勤無し/残業時間10H程
■業務概要:
社内IT環境を幅広く支えるポジションです。
■業務詳細
【日次業務】
〇ヘルプデスク業務
サーバ/PCセットアップ、PCキッティング、アカウント管理、AD管理、障害対応、既存社内システム基盤の運用・保守
【経験に応じてお任せする業務】
〇インフラ業務
・社内ネットワーク設計/構築/運用保守
・サーバー設計構築、メンテナンス(Windows/Linux、仮想基盤、AWS上サーバ)
・クラウドサービス(AWS中心、一部Azure/GCP)やSaaS管理
・社内システムの改善提案・再構築
※専門的な構築や一度限りの構築についてはベンダーへ依頼しますが、可能な範囲で自前で構築します。
■組織構成
配属部門は6名で構成されております。
30代:1名、40代:1名、50代:4名
■魅力ポイント
ヘルプデスクだけでなく、ネットワーク・サーバ・クラウドなどインフラ領域にも携われます。ハードウェア更改や構築作業も可能な範囲で自前で実施。設計構築の経験やPC自作経験を活かせるフィールドです。
■働く環境/キャリア制度
働きやすさ◎:平均残業10時間程度、年間休日123日(2026年)、夜勤なし。休日出勤は年数回のみで、ワークライフバランスを重視できます。
「チャレンジ頑張る社員制度」:現在の職位よりも上位の職務に挑戦できる制度で、上位職相当の裁量と責任ある仕事を経験することで、キャリアを加速させます。
■当社について
当社は、金融機関を中心に高度なITソリューションを提供する成長企業です。金融×IT×データサイエンスを軸に、共同データベース構築やリスク評価モデル開発、業務システムの設計・実装を手掛けています。クラウド、AI、セキュリティなど先端技術を積極的に活用し、顧客の業務効率化と高度化を支援。社会インフラである金融業界の発展に貢献する公共的使命を担い、変化の激しい時代において持続的な成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ForeVision㈱本社 住所:東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階 勤務地最寄駅:都営大江戸線線/築地市場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【最寄り駅】 都営地下鉄都営大江戸線築地市場駅 徒歩4分 東京メトロ日比谷線築地駅 徒歩10分 JR山手線新橋駅 徒歩11分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,985,800円~5,794,740円 その他固定手当/月:105,300円~153,090円 <月額> 390,000円~567,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 定年後70歳まで再雇用契約あり(1年更新:更新条件 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己研鑽支援、資格取得報奨金制度、新卒新入社員研修、中途採用者向けガイダンスおよび研修、OJTフォロー、新卒向けメンター制度、各種社内勉強会、外部研修、コンプライアンス・情報セキュリティ研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ★入社時有給休暇付与日数 1/1~2/28(29):13日 3/1~4/30:11日 5/1~6/30:10日 7/1~8/31:7日 9/1~10/31:5日 11/1~12/31:3日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・Windows/Linux環境での構築運用経験がある方 ■歓迎要件 ・AWSやAzureなどクラウド環境の運用経験 ・ネットワーク(LAN/WAN)や仮想基盤サーバの構築経験 ・Google WorkspaceやMicrosoft365など企業向けクラウドサービスの利用経験 ・オンプレミスの仮想基盤サーバ構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ForeVision株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15F |
| 事業内容 | ForeVision株式会社は、業務システム、ソフトウェアの企画開発とデータ分析・モデリングを行う「データ・フォアビジョン株式会社」と、銀行界との共同出資によるデータベースコンソーシアムとして設立され、データ分析やリスク評価モデル構築、先進研究を行う「日本リスク・データ・バンク株式会社」が戦略的に経営統合し、2019年2月に共同持株会社として誕生いたしました。 ■金融×IT×データサイエンス 全国の金融機関を中心としたお客様のデジタル化による業務高度化、効率化を支援する為、共同データベースを主導して顧客データをお預かりし、そのデータ分析によるリスク評価モデルの構築を行い、プライマリベンダーとして業務システム、ソフトウェア等の実装を行っています。社会インフラである金融を支える公共的使命のもと、お客様である金融機関の発展、経済の発展に貢献しています。 ■銀行業務発展を実現するパイオニア 1996年、銀行における収益管理の新手法として提唱した”スプレッドバンキング”は、現在では銀行界のスタンダードになりました。また、金融界の共同データベースの主幹事として収集したデータを活用したリスク評価モデルもスタンダードとなり、2000年代初頭には、現在で言う“AI融資”を日本で初めて実現しました。銀行業務発展を実現するパイオニアであり、これからも、新しい価値を産むDNAは社内で受け継がれていきます。そのDNAを持ち、金融業務を理解したソリューションアーキテクトが、業務コンサルからデータ分析、システム実装まで、全てワンストップで実現する、唯一無二の会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.forev.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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