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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【東証グロース上場/営業課長】営業戦略策定・推進、チームマネジメントなど◆リユース業界大手バイセルG
【全国の百貨店にて買取事業を展開/東証グロース上場バイセルグループ/年休128日・ワークライフバランス◎】
■業務内容:
『タイムレスオークション』へ出品をいただける既存顧客への、参加・出品促進営業、既存顧客のフォローを行う営業の管理職ポジションです。出品の物量管理からKPI策定、分析からのクライアントへの提案・アクションをお任せします。
■具体的には:
◇営業戦略の策定・推進
・年間・月次KPI(出品点数・落札率・GMV・粗利率)策定
・営業戦略の立案
・市場/競合分析
・営業プロセスの標準化・改善
◇チームマネジメント
・メンバーの日次/週次の案件レビュー
・メンバー育成(オンボーディング、営業スキルコーチング)
・目標管理(評価、1on1、目標設定・振り返り)
◇数値管理・分析
・売上・GMV・粗利・成約率の事業計画との差異分析
・メンバー別・顧客別のKPI管理
・営業ダッシュボードの改善とボトルネックの分析
◇営業企画業務
・営業資料の作成(提案書、成功事例、導入ロードマップ)
・顧客の声(VOC)を基にしたプロダクト改善提案
■期待する成果:
◇3ヶ月:KPIの選定/打ち手・部署としての戦略立て
◇6か月~1年:立てた戦略のワーク・事業部のKPI達成に向けたアクション
■キャリアアップ:
・事業拡大に応じて部長職や本部長職
・他部署も含めて統括する統括部長 など
■当社について
~人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。『変化を恐れず、挑戦を楽しもう』~
タイムレスでは創業当初から、業界の常識を壊す新しい取り組みや中古品に対しての見え方を変えリユースのすばらしさを社会に伝え続けてきました。
ブランド品の流通を通じて、当社に関わる全ての方に満足し喜んでいただくために、私たちは『誠実に努力し続けること』そして『感謝の気持ちを大事にすること』を行動規範として掲げました。
商品や価格だけでなく、ちょっとした『気遣い』そして『心』が大切であると私たちは考えているからです。
株式会社BuySell Technologiesの完全グループ会社となった事をきっかけに
更なる成長と人と人・モノとモノとをつなぐ架け橋のような存在を目指し私たちは挑戦を続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中も待遇は変わりません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス2F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,000円~417,000円 固定残業手当/月:72,000円~83,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・ご経験に応じて確定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度など <その他補足> ■従業員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業実務経験(3年以上) ・マネジメント経験 ・数値管理・KPIマネジメント ・顧客折衝力・関係構築力 ■歓迎条件: ・データ分析・営業企画のスキル ・営業フロー・KPI設計・スキーム構築/顧客データ分析 ・リユース/オークション業界の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイムレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス2F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■ブランド品買取・販売事業 ■オークション事業 ■オンラインで査定を行う買取サポート事業 【事業詳細】 ブランド品、時計、ジュエリーを中心とした百貨店専門の高品質な総合買取サロン「TIMELESS」、古物商向けオークション「タイムレスオークション」を運営しております。特に10年以上の歴史がある「タイムレスオークション」の運営により培った真贋及び鑑定力は定評をいただいており、現在は全国の買取店・質屋など同業種に対しオンラインでの遠隔査定・買取を行っております。2021年7月より本オンライン査定システムを活用し、既存のリユース業以外の企業でもリユース品の査定・買取業務を実施可能とすることを支援する目的で、新たに買取サポート事業「タイムレスエクスプレス」のサービスをローンチしました。 ネット型リユース事業では国内でも最大手に属する株式会社BuySell Technologiesのグループ会社として、リアル店舗およびオークションでの販売に強みを持つ同社のシナジー効果で今後も事業拡大を目指します。 【CEOメッセージ】 私たちはブランド品の買取・販売及び、日本最大級の専門オークションを主催し日本国内および世界各国の買取販売業者様と取引を行なっております。 リユース事業、特にブランドリサイクル事業は、この数年飛躍的に成長しているビジネスです。ブランド品の流通を通じて、当社に関わる全ての方に満足し、喜んでいただくために、私たちは『誠実に努力し続けること』、そして『感謝の気持ちを大事にすること』を行動規範として掲げました。商品や価格だけでなく、ちょっとした『気遣い』、そして『心』が大切であると私たちは考えているからです。 ブランド品の流通を通じて、人と人・モノとモノとをつなぐ架け橋のような存在を目指し、私たちは努力し続けて参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://timeless-co.com/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 33,724百万円 |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | 29.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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