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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【上尾・転勤無】スナップボタン工場の機械設計~現場の意見を聞きながら設計ができる!YKKグループ◎
【現場の意見を聞きながら設計ができる環境!駅近徒歩4分/スナップ・ボタンのトップクラスのシェア!/YKKグループの安定基盤・共通の福利厚生/働きやすさ◎電車通勤可/年休123日】
■業務内容
YKKグループのスナップボタン中核工場である上尾工場にて機械設計をおまかせします。
ユーザーである製造部門と物理的にも距離が近い為、アイデアから形にした装置や金型がすぐに現場で活躍する姿を見ることができます。ものづくりの醍醐味と確かな達成感を実感できます。
<業務詳細>
・省人化・無人化設備の機械設計(開発、立ち上げ、保守含む)
・既存設備の生産効率を上げる為の改善設計
・現場とのやり取り
・簡単な生産設備のメンテナンス(急な呼び出しほぼなし)
<まずおまかせする業務>
搬送機やAGVの設計等をおまかせします(※簡単な保全もご対応いただく可能性がございます)。わからないことはいつでも先輩社員に聞ける環境です。机に向かってもくもくと設計をするというより、製造現場との行き来も多く、現場の意見を聞きながら設計ができます。
<キャリアパス>
室長やグループ長を目指せます。
若手から活躍できますが、経験を重ねるごとに裁量が増え強いやりがいを持って働けます。
■配属部署について
上尾工場 約30人
生産技術部 生産技術室(11人)
うち機械設計7人
堅すぎずフランクな雰囲気で中途の方もなじみやすいです。
■働き方について
・繁忙期もございますが、月平均残業は20H程度です。
・空調が効いており快適です。
■魅力
・志久駅から徒歩4分・電車通勤/マイカー通勤が可能です。
・年休123日でプライベートも充実させることができます。
■中途入社者事例:機械保全のご経験をお持ちの方がご入社された実績がございます。工場全体としても中途入社者が増えております。
■企業のビジョンやカルチャー
当社は、国内および海外約70ヶ国で事業展開するYKKグループの一員として、品質に対する基本理念を大切にしながら事業を展開しています。創業以来、「メイド・バイ・ジャパン(日本品質)」を徹底し、国内自社工場での一貫生産にこだわり優れた品質を保証しています。私たちは、環境に配慮した持続可能な製品を提供し、社会貢献を果たすことを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の労働条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 上尾工場 住所:埼玉県北足立郡伊奈町小室7135 勤務地最寄駅:ニューシャトル線/志久駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能 ※駐車場の空き状況志次第 駅からも近く通いやすい環境です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■日給月給制 ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(過去実績1,200~20,000円/月) ■賞与:年2回(2024年度実績6.29ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:扶養手当(福利厚生その他欄参照) 住宅手当:都市住宅手当 (福利厚生その他欄参照) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象です。 <教育制度・資格補助補足> 入社後導入研修、現場OJT等 <その他補足> ■確定拠出年金 ■育児・介護休業(取得実績あり) ■企業年金、社内預金 ■持家融資 ■都市住宅手当 9,000円(支給要件あり) ■家族手当(扶養手当)補足:子10,500円(22歳まで) ■通勤手当:ガソリン代は上限あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 産休育児休暇:制度あり・実績あり ※年に1~2回土曜出勤あり 休暇:介護休業(実績有り)/看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・3次元CAD(Solidworks等)を使用した設計の実務経験のある方 ・機械要素の基礎知識がある方 ■歓迎条件 ・新規装置全体の設計経験がある方 ・金型の組立および試作検証までの経験がある方 ・電気制御の基礎知識がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | YKKスナップファスナー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-31-7 PMO秋葉原北2F |
| 事業内容 | ■事業内容: スナップ、ボタン、リベット等の服飾雑貨の製造販売を行なっています。また、同取り付け機械の製造・販売・リース~メンテナンスまでのトータルサービスも行なっています。 ■事業の特徴: (1)同社では、ジーンズ、カジュアル、ベビー・キッズ、ワーキング、スポーツ、アンダーウエアなど、幅広い分野で使用される金属製のスナップやジーンズ用のボタンおよびプラスチック製のスナップといった服飾資材を製造・販売しています。また、服飾製品以外でもトイレタリー製品や寝具、自動車のチャイルドシート用マーキング部材などで同社の製品が採用されています。商品提案からマシンメンテナンスまで一気通貫したサービスこそが同社の強みです。品質は当然の事ながら、アフターサービスについても長年にわたり顧客から信頼されるよう努力してきました。今後も時代を先取りした商品とサービスを提供し、顧客のニーズに応え、社会に貢献していく会社を目指します。 (2)同社の親会社であるYKKは、世界で約70の国と地域で事業活動を行い、世界規模でのグローバルスタンダードとして信頼を確立してきました。また、YKKグループは、同社が属するスナップ・ボタン分野においても世界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 ■同社の3つのポリシー: 同社は3つのポリシーに基づき、顧客へ製品を提供しています。この3つのポリシーこそが世界中で信頼されている理由です。 (1)ハイクオリティーな製品 (2)高性能なアタッチングマシン (3)的確なアドバイス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ykksnap.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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