【横河電機株式会社】【東京／在宅可】エネルギー事業領域におけるビジネス開発／新規ビジネスモデルに挑戦できる※プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【東京／在宅可】エネルギー事業領域におけるビジネス開発／新規ビジネスモデルに挑戦できる※プライム上場


【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】

■業務概要：
当社は海外売上比率が70％を超え、世界中で事業展開をしています。また、私たちの製品やサービスは、世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。そのような中で、エネルギー＆サステナビリティ事業本部は、将来性のある業種を客先としていることから、業績は着実に成長していきます。また、エネルギー＆サステナビリティ事業本部には、新規ビジネスモデルに挑戦する機会が豊富にあり、キャリアの次なるステップに進むことができる環境も整っています。よって、グローバルビジネスの舞台で自らの力を試し、世界中の人々の生活に影響を与える仕事に携わることができます。
・テレワーク制度あり、働き易い環境、海外出張・転勤もあり
・残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
・誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）
・キャリア採用者が多く皆さん活躍されております。

■業務詳細：
エネルギー事業領域におけるグローバルなビジネス開発部門として、新たなソリューションを開発し、主に海外の顧客に対する提案、導入業務。
＜顧客分析・エンゲージメント＞
・海外事業拠点と連携し、提案対象の顧客を詳細に分析し顧客をエンゲージメントする。
＜提案＞
・顧客とのコミュニケーションを経て、提案内容を定め顧客に対する提案活動を進め事業化する。
＜導入・サービス＞
・顧客価値のためのソリューションを開発し導入、また導入後のサービスを提供する。
＜技術開発企画＞
・ビジネス要件を定め、技術部門に対し開発を企画し実現のために支援する。

■期待する役割：
顧客分析とエンゲージメント、提案業務 - 海外事業拠点含む社内関係部署と連携しながら遂行する。

■キャリアパス：
ビジネス開発リーダー、部門長

■働き方：
残業時間は月30時間程度　時期により繁忙期あり
【出張】国内：1回／年、海外：3回／年

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】