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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【渋谷/週3リモート可】マーケティング・広報◆急成長期ならではの裁量◎◆早期キャリアアップが可能
■業務概要:
不動産業界向けSaaSで導入社数トップクラスの当社は、現在、日本に存在する約10万社の不動産管理・仲介会社という巨大なスモールセグメント市場の攻略に挑んでいます。今後の事業成長率を大きく左右するのは、この未開拓市場にいかに効率的かつスケーラブルにリーチできるかです。
個人・小規模経営が8割を占めるこの業界だからこそ、toC向けのセンスとアプリローチを活かした広告・コンテンツで新しいマーケティング戦略を仕掛けます。このtoB商材をtoCマーケ手法で意思決定者へダイレクトにアプローチする戦略を、代表直下で推進する1人目の専任マーケ&広報責任者として、事業のブレイクスルーを牽引していただきます。
■業務内容:
現在リード獲得のチャネルは、展示会やセールスメンバーのテレアポ、Web広告が主となっています。構成としてはセールスメンバーによるアウトバウンドが多く、マーケティングによるインバウンドの比率向上を次の成長に向けたに課題としています。媒体・アプローチ手法選定からコンテンツ作成までをお任せします。
■業務詳細:
◇toCスタイルで個人・小規模法人へのリーチ設計
└問い合わせ獲得までの導線(シナリオ)設計
└小規模経営者の意思決定プロセスに合わせたメッセージ・シナリオ作成
└リーチ手法や広告の選定・運用
└LP改善、クリエイティブ改善によるCVR最大化
◇代表発の企画を広告クリエイティブへ編集・再構築
└LP、バナー、ショート動画などクリエイティブ企画
└ストーリー化、構成案作成、編集ディレクション
◇将来的には、企画そのものの最適化まで担当
└ファネルデータを基にした改善や企画立案
└打ち手の勝ちパターン化、予算配分の最適化
└新規キャンペーンの企画・マーケティング戦略の提案
└toB × toCマーケの新モデルの構築
■働く環境:
ベンチャーならではスピードの早い環境でチャレンジしたい方やチャレンジングな事業・目標にチャレンジしたい方には非常にフィット感の高い環境です。事業と組織がハイスピードで成長するフェイズなので、事業推進を組織の中心で牽引していただけます。だからこそ、スキルフィットとともにカルチャーフィットや価値観のフィットも大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目10-15 エキスパートオフィス渋谷406 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> アクセス:JR、東急東横線、京王井の頭線「渋谷駅」/東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線「渋谷駅」より徒歩約7分 ※週3日リモートワーク(在宅勤務)可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,700円~315,900円 固定残業手当/月:70,300円~111,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~427,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験やご実績などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与:最大年2回(入社時期・実績に応じて支給)※実績:2ヶ月 ■昇給:年2回(前年度昇給実績:平均84万円/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限1.5~3万円※勤務地による 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(導入研修等) ■拠点横断全社員参加の週次オンラインMTGやリアル開催の全社集会 ■書籍購入制度(エンジニア向け/スキルアップのための書籍購入が可能) <その他補足> ■ストックオプション ■バーチャルオフィス導入 ■定期健康診断 ■人事評価制度あり ■全社集会あり ■インセンティブ支給制度あり ■オフィスカジュアル ■慶弔見舞金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 水曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社または代理店でのマーケティング実務経験 ・デジタルマーケティング/コンテンツマーケティングの設計、運用経験 ・toC向け企業でのWEB広告運用の経験 ・ECもしくはDtoC企業でのマーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Live Search |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-6-16 オフィスニューガイア天神CLAIR3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は『Live Search Req』をはじめとする、よりよい住まい体験をお届けするサービス展開し、トップクラスのシェアを獲得しています。創業の地、福岡でサービスを確立し、導入実績を積み上げてから東京、神戸と展開しているため、大手を含め多くのお客様から導入依頼を頂き、高い継続率でご利用いただいています。 当サービスは、従来、不動産会社のスタッフが行っていた物件写真の撮影・間取り図の作成を、当社所属のカメラマンが代行。作成されたデータは弊社開発のデータベースに蓄積され、契約企業様はいつでも物件の写真のダウンロードが可能になります。 不動産会社にとっては、これまで重要でありながら手間に感じていた物件写真の撮影から納品、ダウンロードまですべてWeb上で完結する仕組みで、大幅な業務効率化になります。また、間取り図にはカーテンの適正サイズからコンセントの位置まで表示され、プロの撮影した綺麗な写真とともに、入居率UPにも貢献します。同時に、住まい探しをされる方にも『情報が少ない』や『内覧してやっと細かい情報がわかる』など住まい探しにおける「不便」を解消するサービスになります。 累計資金調達額は8億円を超え、上場を視野に入れた企業・自己ともに成長率の高い環境で、さらに成長を高める意欲の強いベンチャーマインドなメンバーを募集しています。 まだ50人未満の初期フェーズの会社なので、将来性の高いデータアセット型のストックビジネスのコアメンバーとして活躍していただきます。 ■ビジョン・ミッション: ビジョン:「リアル・テクノロジー・データの力で、 すべての人によりよい住まい体験を届ける」 ミッション:物件を探す人がワクワクした気持ちで物件を探すことができるように、”住みたい”と思える物件に巡り会えるように物件の魅力をコンテンツという形で届けることで、不動産会社、物件を探す人々がWin-Winになる世界を作っていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 福井 隆太郎 |
| URL | https://livesearch.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年9月 |
| 資本金 | 512百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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