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正社員
掲載予定期間:2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【新潟】ECサイト運営(主任/係長クラス)~プライム上場亀田製菓G/EC体制の強化に向けて~
【米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーを製造・販売している急成長中食品メーカー/モール出店に向けて戦略的増員/亀田製菓の雇用です】
亀田製菓のグループ会社「株式会社タイナイ」(※)に出向しタイナイのEC運営業務全般を担っていただきます。
現状は自社ECのみの展開ですが、次年度には大手モールへの出店も予定しております。日々の運用と共に新たな仕組み構築などにも取り組んでいただきます。
・ディレクション(制作・広告等)
・ECサイト運用(商品登録・在庫管理・顧客対応)
・販促企画(メール販促・キャンペーン販促等)
・計数管理(KPI集計報告・予算管理等)
・受注管理(受注処理・出荷指示等)
その他、CRM設計などもゆくゆくは担っていただく予定です。
(※)事業内容:米粉を使った グルテンフリー・アレルギーフリーのパンやクッキーの食品メーカー/勤務地:新潟県胎内市清水9-153
■入社後の流れ
まずはEC運営業務の担当いただきます。
受注対応・在庫管理など、日々のオペレーションを通じて、自社サイトの仕組みやお客様動向を理解していただきます。
■募集背景
事業規模の拡大に伴い、EC体制の強化を図るための増員募集です。
ターゲットが明確であるがゆえに現時点ではニッチ商材とも言える米粉パン事業の拡大にはECチャネルの成長が不可欠であり、ECの戦略的拡大がタイナイの成長戦略の中の1つの軸として置いております。亀田製菓からの出向者として、タイナイの成長を推進いただける方を求めています。
■得られるスキル
・グルテンフリー市場の先駆け企業で、成長スピードの早い事業運営に携われる
・プライム上場(亀田製菓)×ベンチャー(タイナイ)という両面のスキルが身につく
・直近5年で売上2億円規模から7億円へ拡大、増収増益の成長フェーズを実体験できるダイナミズム
・顧客満足度の高い商材を扱うことで、社会的意義・やりがいを実感できる
■キャリアパス
EC事業全体の戦略立案・施策設計・数値管理にも関わっていただく想定です。
実務を通じて得た知見をもとに、
売上拡大、リピート率向上、ブランド体験の最大化などを目的としたEC事業責任者候補としてのキャリア形成を目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社タイナイ 住所:新潟県胎内市清水9-153 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回(7月、12月) ※2024年度実績:2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回(4月) ■退職金 ・あり(勤続満1年以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤実績に応じ全額支給 寮社宅:社宅制度あり/家賃8割を会社が負担 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続満1年以上の場合 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC(R)テスト・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など <その他補足> 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど 諸手当:在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・日曜、祝日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ・有給休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔、忌引き等) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・EC運営での実務経験 ※受注処理、在庫管理などのオペレーション経験を想定 ■歓迎条件: ・ベンチャー企業での経験 ・食品メーカーでの勤務経験 ・売上データやKPIの分析、販促施策の立案に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 亀田製菓株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-0198 新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 |
| 事業内容 | ■概要: 1946年の創業以来70年を超える歴史を有し、国内米菓市場のシェアは約30%と業界のリーディングカンパニーです。亀田の柿の種やハッピーターンなど長年愛されている商品を育ててきましたが、今後は国内の米菓事業だけでなく、海外事業や国内食品事業も強化することで、「グローバル・フード・カンパニー」を目指します。 ■事業内容: 菓子の製造販売事業 |
| 代表者 | 代表取締役会長 CEO ジュネジャ レカ ラジュ |
| URL | https://www.kamedaseika.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年8月 |
| 資本金 | 1,946百万円 |
| 売上 | 94,992百万円 |
| 従業員数 | 3,858名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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