【株式会社アルペン】【名古屋】マーケティング部門の管理職候補◆東証プライム上場＜ポジティブアクション＞女性歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【名古屋】マーケティング部門の管理職候補◆東証プライム上場＜ポジティブアクション＞女性歓迎


～ スポーツデポ・アルペンを全国400店舗展開/スポーツ小売業の売上高トップ級/女性優遇（ポジティブアクション）/仕事とプライベートの両立を支援する制度が豊富/えるぼし・あいち女性輝きカンパニー企業・名古屋市女性の活躍推進企業の認定 ～
当社のダイバーシティ推進（ https://store.alpen-group.jp/corporate/csr/employee/diversity/ ）

■ダイバーシティの推進について：
アルペングループは「誰もが働きやすい職場」の実現を目指しています。従業員一人ひとりの違いや個性を尊重し、それぞれが持つ力を最大限に発揮できる環境づくりを推進することで、組織としてのイノベーションを生み出していきます。そのために、仕事と私生活の両立を支える制度の充実、女性の活躍推進、健康経営に基づく施策、人材育成の強化など、さまざまな取り組みを進めています。

■募集背景：
次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。

■業務概要：
当社マーケティングプランニング部門の管理職候補として、下記いずれかの業務をお任せします。
・カテゴリ（アパレル／スポーツ／アウトドア等）に関するマーケティング
・メーカープロモーションのプランニング
・インフルエンサーやSNSに関するマーケティング
・各種メディアに関するマーケティング

■業務詳細：
◇売場年間カレンダー等に基づくプロモーションの起案から実行
◇商品（MD）部、VMD部を中心とした社内調整
◇メーカーとの調整、ディレクション（メーカーによっては撮影も発生）
◇シーズン性に紐づいたエリアセグメントプランの起案
◇インフルエンサーの発掘および関係の構築
◇インスタを始めとしたマーケティングの起案から実行
◇代理店やメディアとの交渉、調整

■社風・文化：
全国の店舗から異動したメンバーが本社の大部分を締め、スポーツ×接客という共通言語とチームワークを重んじる文化から、非常にフラットで風通しの良い社風です。これまでの圧倒的な成長を遂げてきた歴史の中で培われた新しいものを求める発想と、それを圧倒的なスピードで実現する推進力が最大の武器です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】