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正社員
半導体製造装置をはじめとする、
各種精密製造装置の組立業務全般をお任せします。
具体的には、図面を見ながら装置を組み立てていく作業が中心です。
ねじ締めや、組み立て後の機械の調整といった業務も行います。
【担当装置】
一品一様のオーダーメイドであり、
常に新しい構造や技術に関わり、
幅広い経験を積むことができます。
また、設計者や社外の業者との
コミュニケーション能力も磨ける仕事です。
※各種部品の受入・仕分け作業も含む
≪先輩に聞いてみた！2023年入社のママ社員≫
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｜Q.この仕事を選んだ理由は？
以前から、組み立てやモノづくりに関わる仕事に興味があったからです。大浩を選んだのは、ライン作業ではなく一括製造で『ゼロから組み上げて出荷まで装置に携わる』ことが、達成感を味わえそうだと思ったからです。
｜Q.入社前の不安はあった？実際の感想はどう？
入社前は、未経験だし【製造＝力仕事】だと不安でした。ただ、実際は【正確さや工夫】が大切な仕事だと気づいてからは不安も晴れたんです。
現場はとても協力的で、困ったことがあればすぐに相談できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
当社は、半導体製造装置の設計から製造、
調整、出荷までをワンストップで手掛ける受託製造会社です。
業務範囲は、幅広い種類の半導体製造装置の組立がメイン。
多種多様な装置を手がけることで、
短期間で幅広い知識と技術を体系的に習得可能です。
【主な設備・環境】
クリーンブース（CLASS 100 11機など）
各種自動圧着機（JAE、モレックス、AMPなど）
レーザー測長システム、オートコリメータ
など、精密な測定機器を使用します。
【「ライン作業」ではない。一品一様の装置組立に没頭する面白味】
『同じことの繰り返し』な印象のあるライン作業とは異なり、当社では仕様の違う装置を次々と手がけるため、常に新鮮な気持ちでモノづくりに携われます。装置は複雑で、まさに「プラモデル組み立てる」作業の延長線上にあるような仕事です。一つの装置をゼロから組み上げ、出荷まで携わるため、やった分だけ達成感が得られます。また、扱う装置は将来性の高い半導体製造装置であり、未経験からでも市場価値の高い技術を身に付けることが可能です。
【設計部門も巻き込み、技術を伝授。ベテランから知識を吸収】
当社は設計から出荷までワンストップ体制のため、製造・組立スタッフは設計意図まで深く理解しながら技術を習得し、体系的なスキルアップが可能です。現在、技術部ではベテラン技術者の高齢化が進んでおり、意欲のある未経験者に対して技術を伝授したいという意欲的なベテラン社員が多く在籍しています。製造部トップが元々製造部出身であるなど、未経験者がどのように学べば良いかを理解している環境です。社内研修や資格取得支援制度も活用し、「手に職をつけたい」というあなたの思いを全力でサポートします。
【入社後の成長サポート】
◆資格取得支援制度｜業務に必要な資格は会社負担で取得
クレーン、フォークリフト、電気工事などの講習は、業務時間内で会社費用負担にて受講できます。
ポイント1プラモデル好きの探求心が、 【半導体業界の機械装置の組み立て】で活きる
「手を動かすものづくりが好き」なあなたの探求心を、
半導体製造装置に活かしませんか？
あなたに製造・組立をお任せするのは、
世界的な高成長産業である半導体製造装置です。
製造業にありがちなライン作業とは異なり、
当社で扱う装置は、一品一様の仕様が異なります。
そのため、ルーティンワークならではの飽きがなく、
常に新鮮にモノづくりの仕事を楽しめるのです。
これは、設計から出荷までをワンストップで請け負う
受託製造会社である当社の強みであり、
幅広い装置に対応しているからこそ実現できます。
高度な技術と経験を、体系的に身に付けられるのが、
未経験からでも成長できる理由です。
今回の募集は、会社の成長戦略に伴う
人員体制の強化に伴う募集です。
将来性が高い半導体製造装置の組立技術を未経験から習得し、
会社の中核を担う一員として活躍いただくことを期待しています。
ポイント2取材担当者より
高成長が続く半導体製造装置業界において、設計から出荷までをワンストップで請け負う受託製造会社である同社。半導体製造の工程は多岐にわたり、一般的に“前工程”や“後工程”の2つに区分される。その双方の領域でまで幅広い装置を設計・製造できるのが、業界内における同社の強みだ。
対応領域の広さにより時期的な需要変動にも柔軟に適応することができ、安定して技術を磨き続けられる環境を生み出すことができているのも同社の魅力の1つだろう。
今回募集する2ポジションは、何よりも市場価値の高いキャリアを築ける点が魅力だ。ベテラン技術者の教えを一挙に受けられるまたとないチャンスを活かし、将来も安泰な技術を身に付けてみるのはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > システム開発職（マイコン・ファームウェア・制御系）（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > ボード・実装設計 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ≪残業月10時間ほど！定時17時台で退勤◎≫ 8:30～17:15（実働7時間30分/休憩1時間15分） ★希望者はフレックスタイム制度もOK！ 【残業について】 月10時間ほど 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【マイカー・バイク通勤OK！無料駐車場完備◎】 本社：神奈川県相模原市南区麻溝台1-6-13 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 小田急線「相模大野駅」よりバス15分 小田急線「小田急相模原駅」よりバス15分 JR横浜線「古淵駅」よりバス10分 |
| 給与 | 年収390万円 ／ 20歳 年収430万円 ／ 30歳 リーダー職 年収510万円 ／ 40歳 係長職 年収950万円 ／ 50歳 部長職 ▲モデル年収例▲ 月給186,100円～307,840円＋賞与年2回（2.8ヶ月分実績 ※前年度)＋昇給金額 1月あたり 2,000円～3,000円(前年度実績) ※残業代は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | 賞与年2回（3月/9月）★昨年実績2.8か月分 昇給年1回（4月） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 資格取得支援制度 退職金制度あり (勤続4年以上) 再雇用制度あり (上限70歳まで) お疲れ様弁当制度(月に1度お弁当を支給) 社内イベント(BBQ、フットサル、ボーリング、忘年会など) 使用可能施設各種 ┗ 保養施設(沖縄・伊豆) ┗ リゾートホテル ┗ スポーツジム ★マイカー、バイク無料駐車場完備 ※屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日127日(昨年度実績)≫ 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 など |
募集背景
会社の成長戦略を支える増員募集。製造スタッフの運用体制強化に伴い、次世代の中核を担う仲間を広く募集します。
| 応募資格 | ‐学歴不問（文・理不問） ‐未経験OK ★“手に職を身に付けたい”と意欲的に仕事に取り組める方をお待ちしております 【歓迎する経験・スキル】 ‐普通自動車免許をお持ちの方 ★マイカー・バイク通勤OK！無料駐車場完備 【この仕事に向いている人】 ◎「手を動かすものづくり」を愛する探求心旺盛な方 車いじり、プラモデル、電子工作など、趣味で手を動かしながら何かを作り上げることに喜びを感じる方は、仕事に楽しみを見出せます。仕様が全て異なる一品一様の複雑な装置組立に没頭し、技術を追求したいタイプが活躍できます。 〇チームでの協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを大切にできる方 複雑な装置組立はチーム体制で行うため、リーダーや仲間、設計者、社外の業者との連携が欠かせません。分からないことを正直に伝えられる「聞きやすさ」と、社外での挨拶など、基礎的な対人能力が重宝されます。 【この仕事に向いていない人】 △ルーティン作業を望む方 常に仕様の違う装置を手がけるため、組立手順や構造が毎回異なります。ライン作業のように決まったことだけを正確にこなしたい方には不向きです。 ×給与やマネジメント業務への強いこだわりを持つ方 どちらかというと「バリバリ稼ぎたい」というよりは、「工作が好きで黙々と作業したい」タイプの方が合っています。現場作業の割合が大きいため、将来的にマネジメント職にすぐ就きたいという層は増加しすぎると会社のニーズと合わない可能性があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社大浩 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県相模原市南区麻溝台1-6-13 |
| 事業内容 | ＜取り扱い設備＞ ‐ドライリークディテクタ ‐キャスティング（ワイヤーストリッパー）C-300型 ‐JAE自動圧着機 ‐エルコ自動圧着機 ‐モレックス自動圧着機 ‐バンディ自動圧着機 ‐AMP半自動圧着機 ‐手動圧着工具各種 ‐クリーンブースCLASS 100 11機(韮崎事業所) / CLASS 100 1機（相模原第一事業所) ‐テーブルリフター（韮崎事業所：5t、相模原第一事業所：2t） ‐レーザー測長システム（Keysight 5530 Dynamic Caribratorキーサイトテクノロジー社） ‐光電式２軸オートコリメータ（ELCOMAT3000 ユニパルス株式会社） ‐オートコリメータ（6B・明視野型 株式会社ニコン製） など |
| 代表者 | ｜取締役会長 秋月 聖行 ｜代表取締役社長 橋本 亮 |
| URL | https://www.oohiros.co.jp/ |
| 設立 | 1961年4月 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名（グループ全体198名）※2024年現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・光学機器メーカー様 ・試験・分析・測定機器メーカー様 ・医療機器等の精密装置メーカー様 ・半導体等の精密装置メーカー様 ・科学、化学関連機器系メーカー様 ・産業用機械、食品機械メーカー様 |
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