【ＳＢクリエイティブ株式会社【ソフトバンクグループ】】経営企画#フレックス#土日祝休＃年収550万～#賞与年140～175万#復職率100％（正社員）

【ソフトバンクグループの経営企画】◆話題の書籍・メディアを展開する成長企業◆本が好きで、出版業界に興味をお持ちの方歓迎◆「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩3分の好立地◆土日祝休み＆年間休日123日

経営企画部のメンバーとともに、下記業務をお任せします！最初は、サポート業務からスタートしますので、業界未経験の方もご安心ください。

◆経営全般に関する業務
・新規事業の立案や事業部門の支援
→事業に関する市場データ収集や分析など

・重要会議の運営、会議資料の作成
→株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営業務等

・広報業務
→コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他

＼SBクリエイティブについて／
1982年、ソフトバンクグループ内の出版事業としてスタート。
以来40年以上、メディアの形が変わるたびに、私たちも変わってきました。
紙の出版からWebへ、電子コンテンツへ、デジタルサイネージへ。
変化を恐れず、むしろ楽しみながら、コンテンツビジネスの最前線を走り続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【成果が次の挑戦を連れてくる。“やってみたい”を尊重する風土。】
当社では、頑張りや意欲は、「仕事のスケール」で返ってきます。成果を出せば出すほど、「やってみたい」と手を挙げるほど、任されるプロジェクトの規模や裁量も大きくなっていく。

現在進行中のAIプロジェクトへの参画チャンスもその一つです。まだ構想段階のステップも多く、「どうAIを業務に活かすか」という企画から一緒に考えられるのは今だけ。あなたのアイデアが事業を変える可能性を秘めています。もし、取り組みが評価されれば、グループ全体で開催される生成AI活用コンテストで、賞金1000万円を獲得するチャンスも！

新しいことへの挑戦が、正当に評価される環境で、あなたの可能性を最大化しませんか？

【長く安心してキャリアを継続できる環境です。】
◆フレックスタイム制で（コアタイム11時〜16時）
→朝7時から夜22時までのフレキシブルタイムを活用すれば、将来家庭を持った後も、柔軟に対応可能です。

◆産育休復職率は100%
→男性の育休取得実績も複数あり、性別を問わず家庭との両立を応援する風土が根付いています。

現在の経営企画部は6名体制で、女性メンバーも活躍中。ソフトバンクグループならではの充実した福利厚生（ベネフィット・ワン、企業年金制度、誕生日休暇など）も整っており、長く安心してキャリアを築ける環境です。

【教育制度について】
入社後は、教育担当の先輩のもとでOJTにて、業務に必要な知識・スキルを身につけていただきます。

また、社員の自己成長やキャリア開発を支援するためのソフトバンクユニバーシティ（ソフトバンクグループの研修プログラム）への参加も可能！入社後、さらにスキルを高めることもできる環境です。

（詳しくはこちら：https://www.softbank.jp/corp/philosophy/human-resource/special/sbu/）

【女性管理職について】
管理職として活躍する女性社員も在籍！意欲・実力に応じてキャリアアップを目指せる環境です。