正社員
【ミッション】
当社の調達業務において、安定供給体制を強化するため、SCMオペレーション全体をリードできるマネージャーを募集します。
・ハードウェア調達：事業計画に基づいた必要機材の選定、サプライヤーとの価格・納期交渉、発注業務
・調達業務のオペレーション設計と改善に責任を持ち、現場起点で課題を特定・解決
・メンバーを巻き込みながら、属人化排除・標準化・スケーラビリティを意識した体制づくり
・将来的には保守サポートセンター機能の確立に向けた「0→1」「1→10」推進役としての活躍を期待
【業務内容】
■保守・調達業務全体のマネジメント
・年間供給／在庫計画の策定と新旧モデルの調達要件整理
・在庫管理：適正な在庫量の維持管理、入出庫管理、棚卸業務
・販売管理：顧客からの受注処理、納期調整、出荷手配
・感謝祭やセールなどの繁忙期に向けた臨時手配対応計画の立案
・店舗からの回収・修理連携・再配備に関する一連の業務効率化提案と実行
・HWチームやRAIチームなど社内他部署との調整および会議体の推進
・その他、上記プロセス全体の改善提案や効率化の推進
■メンバーマネジメント
・メンバー（1〜5名）の業務管理、目標設定、1on1の実施
・ワークショップ（WS）企画・進行、役割の明確化と育成支援
・チーム内の業務割当と進捗フォロー
・業務負荷バランスの最適化
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ①：東京都港区浜松町 ②：福岡県福岡市東区多の津 ③：福岡県宮若市芹田 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮します。 ※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 〈勤務時間〉 08:30～17:30 ・月間平均残業時間：10時間以下 ・実働：8時間 ・休憩：60分（11:45～12:45） ▶フレックスタイム制について ・職種・レベルによる ・コアタイム：10:00～15:00 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：700万円～1000万円 ・月給：58.3万円～83.3万円 ・固定残業代：15～45時間分（60,094円～213,525円）を含みます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■賃金改定：年2回（2月、8月） ■賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり） 〈諸手当〉 ■単身赴任手当（月額50,000円、支給要件あり） ■通勤手当（月額3万円まで／実費支給／有料道路は対象外） ■役職手当（支給要件あり） 〈福利厚生〉 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全国健康保険協会加入 ■健康診断 ■確定拠出年金制度（DC） ■退職金制度 ■私服勤務（服装自由） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） ■サークル活動 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日（会社カレンダーによる） 〈休暇制度〉 ■年次有給休暇：入社半年後付与（最大10日） ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■特別休暇 ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇：入社半年後付与（最大10日） ■入社時病気休暇 ※入社半年以内 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・調達／保守／修理系オペレーションのマネジメント経験（3年以上） ・電子部品／バッテリー領域に関する実務経験 ・複数部署や外部パートナーとの調整・交渉経験 ・KPI管理／スケジュール管理の実務経験 ・Excel、スプレッドシート等の基本操作 ・メンバーマネジメント経験（人数問わず） 【歓迎要件／スキル】 ・コンシューマー向けハードウェアの保守／リペア業務経験 ・サプライチェーンにおける在庫・需給管理の知識 ・海外調達や越境物流の実務経験 ・業務フロー改善や標準化プロジェクトの推進経験 ・役割分担やSLA策定に関する対外調整経験がある方は歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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