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正社員
【職務概要】★知的財産活動支援で、新規事業や新技術を創出！★
他社製品の取得・管理を適正に守ることをミッションに、
権利保全・ライセンス管理の業務をお任せします。
【職務詳細】
・OSS（オープンソースソフトウェア）や他社技術の取り扱いに関する
契約内容チェック
・権利保全／ライセンス管理の維持向上に向けた諸施策の企画立案～
運用～監査対応
・契約における知的財産面のサポート
（業務補足）
基本的には事業部門からの申請に応じて業務対応を進めていきます。
事務的な対応だけではなく、依頼元の事業部とコミュニケーションを
取り、依頼の背景や目的などを確認しながら業務を進めるケースも
あります。
【入社後】
入社後は一定期間、権利保全・ライセンス管理業務を中心にお任せ
していきます。
将来的には希望に応じて知財管理部の中で業務ローテーションを
することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー りんかい線「品川シーサイド」駅直結 京急本線「青物横丁」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 （スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(6月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当 ほか ■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度あり） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／年次有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／配偶者海外転勤休暇 ほか |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・知的財産に関する何かしらの業務 ・権利保全業務 ・ライセンス管理業務 ・契約書関連業務 ・（エンジニアとして）ソフトウェアの権利保全業務 ・（エンジニアとして）ライセンス管理に関する業務 【尚可】 ・IT業界での知財関連業務の経験 ・英語力 └英文契約書対応を行うケースがあります 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
| 事業内容 | お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
| URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 単独：1,973億円 連結：3,980億円 ※2024年3月期実績 |
| 従業員数 | 5,079名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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