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正社員
【職務概要】
★要件定義や設計など上流対応からの参画が多いため、開発・テストなどの下流までシステム開発の一連作業が経験できる
★3人～20人以上で同じ現場に参画するチーム体制
注目基本チーム参画！エンジニア1人現場はありません！
【同社について】
要件定義や設計といった上流工程を中心に、様々なプロジェクトを手掛けています。
スキルや適性、目指したいキャリア、働き方などエンジニアの希望に応じて、最適な案件にアサインします！
※経験によってはPM／PLとしてジョインできる案件もあります
■■案件の概要■■
大手金融機関が新規開発を進めるインフラ構築またはWebアプリ開発プロジェクトをお任せします。
※分散型台帳技術（DLT）を活用した決済インフラシステム
※AWSサービスを活用してAPI連携を行います
※認証認可(SAML、OAuth)などのセキュリティ要件も取り込み開発していただきます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京23区を中心とした各プロジェクト先にて勤務いただきます。 プロジェクトによる（週2～3回程度リモート） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～850万円 年棒制：月額291666円 賞与：手取りを上げるために月給に組み込み。（年に2回15万） 昇給：年2回(6月／1月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（期間中は契約社員・待遇に変化なし）) ■福利厚生： 通勤手当■役職手当■祝金制度（結婚・出産）■見舞金制度（災害・傷病・死亡）■フルタイムカジュアルデイ(自社内と一部現場では服装自由)■確定拠出年金(退職金制度)■保養所(関東IT保険組合／2024年1月加入予定)■資格取得支援(受験費用補助／お祝い金)■社内イベント■書籍購入・勉強会 ■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝日）■GW休暇■年末年始休暇(12／29～1／4)■夏季フレキシブル休暇（年間3日）■ルーラ制度（結婚、ご両親還暦などの記念に旅行＆連休を付与）■慶弔休暇■産前産後休暇・育児休暇（男性の取得率100%）■介護休暇■有給休暇（初年度11日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記のいずれも満たす方 ・何らかの開発経験（言語・年数不問） ・リーダー経験（5年以上） 【歓迎】 ・クラウド基盤構築（AWS、Azure）経験 ・AML関連のシステム開発経験 ・決済インフラ(Swift等)関連のシステム開発経験 ・金融業務系システム設計経験 ・IBM製品(IBM MQ、WAS)の構築経験 ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方（顧客折衝など） ・達成感のある仕事がしたい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BRIDGEX |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町10階 |
| 事業内容 | 【事業内容】■システムエンジニアリングサービス■インフラ構築サービス■システム保守サービス 【会社の特徴】「モノづくりのための確かな技術力 ＋ 人としてのサービス」を大切に考えている。それにより、高品質のIT技術・満足度をお客様に提供している。お客様のニーズに合わせ、システム開発やインフラ設計・構築、保守運用のサポートを行う。 ◆システムエンジニアリングサービス：プロジェクトを成功に導くために必須である技術力とコミュニケーション能力を備えている。迅速かつ効率的にお客様ニーズを把握し、各開発工程において最適な人材を提供。 ◆インフラ構築サービス： IBM・マイクロソフト製品を中心に導入支援サービスを提供。導入に関するコンサルティング業務、構築業務 ◆システム保守サービス：システム保守サービスでは、お客様のシステムで発生した障害の切り分け、障害原因の究明を行い、 平常稼働に戻すための支援および作業をする。必要に応じてリモートやオンサイトによる対応も提供。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 / 布田知康 |
| URL | https://bridgex.jp/ |
| 設立 | 2018年5月2日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名（2023年6月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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