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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【豊洲】システム提案・開発<PM候補>サービス業他多様な顧客向け◆TISインテックG
【大手独立系SIer/TISインテックグループ中核/所定労働7.5時間/手厚い教育・福利厚生・働き方◎】
■募集背景
当社の首都圏における事業拡大のため、継続的に新プロジェクトが立ち上がることを見据え、プロジェクトマネージャー・リーダー候補を募集しております。ご経験やご志向に合わせたポジションにて選考を進めさせていただきたいと考えています。
■業務内容
サービス業(建設業、不動産業、小売業、外食業など)のお客様向けのプロジェクトマネジメント業務、システム開発における要件定義・設計・開発・保守などに関するマネジメントをお任せします。
■ポジションの魅力
サービス業をはじめ、建設業、不動産業、小売業、外食業など多種多様なお客様のシステム開発案件に携わることができます。業界大手のお客様とのプライマリベンダーとしての取引実績が多数あり、お客様と直接対話しながらビジネス課題を解決する開発プロジェクトに、プロジェクトマネージャーとして参画いただけます。
また、スキルに応じて複数の教育・研修制度を活用しながら、小規模プロジェクトやエンハンス案件のOJTを通じてプロジェクトマネージャーやリーダーの役割を担うことが可能です。将来的には、100人月以上の大規模プロジェクトのマネジメントキャリアを築くこともできます。
■キャリアパス
マネジメント職、専門職制度により複数型キャリアを歩むことが可能です。スキル・経験に応じたポジションでご担当いただきます。
■職場情報
部門平均年齢:30歳
男女比:3:1
部門人数:129名
部門内課数:8
部門内チーム数:30
有給休暇取得率:75%
雰囲気:ベテランから若手・中堅まで全員が活き活きと働いている職場です。
■企業の魅力
【抜群の経営基盤の安定性】
同社は自社パッケージ開発とSIerの2つの事業を保有しております。 SIer事業においてはプライム比率が高く長年高い支持を得ております。自社パッケージに関しても、金融機関向けの「F3(エフキューブ)」をはじめ多くのクライアントから評価を得ているパッケージを保有しております。他社を圧倒する事業モデルを有し、業界平均に比べて利益率も非常に高いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 豊洲事業所 住所:東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様事業所(都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 豊洲事業所または都内のお客様事業所常駐 アクセス:有楽町線豊洲駅から徒歩1分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~509,000円 その他固定手当/月:21,000円~151,000円 <月給> 330,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏期・冬期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子女高齢者(扶養)手当、支給要件あり 住宅手当:支給要件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> e-learning、プロジェクトマネジメント経験を有するメンターによる指導および OJTによる具体的な、進捗、品質管理手法の習得 <その他補足> ・地域手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始・GW・年次特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトマネージャー経験(目安3年以上) ・スケジュール管理および進捗管理の経験、チームマネジメント経験 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守等の工程理解 ・プロジェクト推進スキル ※以下スキルの内一つ以上得意なスキルがある ・リーダーシップ、コミュニケーション力、リスク・課題管理、品質管理、予算・コスト管理、ステークホルダーとの折衝、課題解決能力と調整力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-43-23 サウスポイント三鷹5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コーリアン及びクオーツ系・セラミック系人造大理石素材を使用した天板、什器の設計・施工・加工、販売及び関連工事 ・造作家具の設計・施工・加工 ・住宅設備関連商品の販売 ・洗面カウンター&ボウル(オリジナル規格品)の販売 ■ビジョン: 【経営理念】 1.顧客志向 お客様の要望を傾聴し、価値ある物づくりに励みます。 2.品質志向 物の品質、仕事の品質、サービスの品質を大切にします。 ※2022年 ISO9001取得 ■組織風土: 明るく話しやすい組織風土があります。わからないことはすぐに聞け、コミュニケーションを大切にしています。 仕事柄、細かな確認作業をしなければならないことがありますが、一人では見落としてしまう箇所もフォローし合いながら仕事を進めることができます。 新しいことにもチャレンジできる環境でもあり、20代後半に未経験から入社した子達が今では主力で会社を支えてくれています。 2023年初期にベトナムにも工場を作り、これからグローバルな活動も始まります。 |
| 代表者 | 代表取締役 栗原 哲夫 |
| URL | https://www.intec-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年2月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 200百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | 官公庁、大手金融系企業、サンスターグループ、稲本製作所、北日本銀行、日本調剤アステラス製薬、アイ・エム・エス・ジャパン、アサヒグループホールディングス、ダイナパック、日本調剤、パルシステム生活協同組合連合会、ダイドードリンコなど |
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