【株式会社インテック】【多摩】プロジェクトリーダー・サブリーダー候補◆大手生保のシステム開発のプロジェクト推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【多摩】プロジェクトリーダー・サブリーダー候補◆大手生保のシステム開発のプロジェクト推進


【大手独立系SIer／TISインテックグループ中核／所定労働7.5時間／手厚い教育・福利厚生・働き方◎】

■業務概要：
大手生保のシステム開発のプロジェクト推進をお任せします。

■業務内容詳細：
システムの統合保守、大規模刷新プロジェクトを実施します。
プロパー数名、複数の協力会社様から支援いただいてる十数名の体制です。各システムにおいて機能追加・改修に関連する案件が並行して進んでいます。その特定システムにおけるプロジェクトリーダー候補、サブリーダー候補として、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。
中～大規模システムの上流（企画、提案）からテストまで経験できます。

■キャリアパス：
組織マネジメントとスペシャリストの複線型キャリアパスとなっており、選択可能です。組織マネジメントでは、課長、部門長等として、組織の方針/施策の立案、遂行を実施いただきます。またスペシャリストでは、プロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリスト、コンサルティングなどの種類があり、本人の資質と希望に応じ、選択いただきます。
また社内公募を活用することで、他業種の顧客との協業や、スキルの拡大などにチャレンジ可能です。

■職場情報
部門平均年齢：37.7歳
男女比：85：15
部門人数：40名
部門内課数：3
部門内チーム数：10
有給休暇取得率：75.4%
雰囲気：リモートワーク可能、Teamsを利用したオープンなコミュニケーション環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】