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正社員
【ミッション】
・日立GrのITサービス／ソリューションにおけるIT人材、商材確保に
向けた施策
・経営幹部と連携し、全体最適を考慮した新規企画検討
・既存企画のブラッシュアップによる課題解決
【職務詳細】
・同社の各種システム／ソリューション開発に必要となるIT人材や商材
の確保に向け、お取引先様との連携スキームの検討
・上記の関連情報入手～分析による必要人材・商材確保に向けた策の検討
（補足）・IT人材：外注先を含みます
・商材：PCサーバー／セキュリティアプライアンス製品
MS・Oracleといったソフトウェア
・同社グループ会社調達部門と連携した生成AI利用を含む
本部内業務効率化に向けた検討
・同社海外グループ会社の現地調達機能強化に向けた支援
・日立製作所と連携した海外グループ会社向けの
各種コンプライアンス運用の整備
◎将来的には企画業務だけではなく、海外ベンダーとの各種契約交渉や
同社グループ全体の調達コンプライアンス強化業務等も対応可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー （週1回程度の在宅勤務可能） りんかい線「品川シーサイド」駅直結 京急本線「青物横丁」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 （スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～930万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当／時差出勤制度あり ほか ■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度あり） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／年次有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／配偶者海外転勤休暇 ほか |
| 応募資格 | 【必須】※以下分野における「 何かしらの企画経験 」をお持ちの方※ ・調達 ・営業 ・総務 ・経営 【尚可】 ・調達業務経験 └何らかのITサービス業界経験者の方、大歓迎です！ ・TOEIC 600点以上の方 └現在は未取得でも、入社後に語学教育を行いアップスキリングに 努められる方であれば大歓迎です！ ・下請法、派遣法などのITサービス事業に関連する知識をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
| 事業内容 | お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
| URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 単独：1,973億円 連結：3,980億円 ※2024年3月期実績 |
| 従業員数 | 5,079名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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