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正社員
＜求人の特徴＞
＊業界未経験＆職種未経験歓迎
＊面接1回のスピード選考
＊想定年収381万円～391万円
＊夜勤・休日出勤なし
単なるサービス業ではなく
人生の最期という重要な局面に寄り添う
意義深いお仕事です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ー
・葬儀やお見送りの企画、ご提案
・祭壇、料理など各種手配
・通夜、葬儀の司会進行
・葬儀後のアフターフォロー（相続、遺品整理など）
・会館での電話対応や来客対応 …など
セレモニー業界のパイオニアと呼ばれる、
名古屋に本社を置く大手葬儀社【ティア】。
同社にて最期のお別れセレモニーである葬儀を
プランニング、全体のフォローを行う葬祭プランナーの募集です。
＜求人ポイント＞
◆気持ちに寄り添える仕事◆
故人様の想いやご遺族の想いを受け止め、
心のこもった手作りのセレモニーを
ご提供することが同社ならではのサービス。
安心と満足、感動を与えられるようなセレモニーを
みんなで創り上げています。
ご遺族が悲しみに区切りをつけ、
明日からまた日常へ笑顔で歩き出せるお手伝いをするー。
流れ作業ではなく、お客様に安心と満足を提供する
セレモニーをチームで作っていってくださいね。
◆未経験から活躍している先輩多数！◆
活躍している社員の前職は、サービス業経験者から
アパレル店員や介護士、メーカーの営業、ホテル勤務、
公務員、フリーターなど様々。
未経験からでも活躍できる研修制度と環境が
整っているため、安心して入社できます。
◆将来性のある業界◆
現在、市場規模は1.8兆円に達し、この成長は
まだまだ大きく拡大することが予想される安定した業界になります。
その中でも同社は顧客志向に特化したサービスを展開し
創業以来連続の成長を続けています！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜名古屋エリアの店舗に配属予定＞ ■配属先例：ティア山王 名鉄名古屋本線「山王駅」徒歩8分 ※配属先は入社後に決定します |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ●月給：246,000円～254,500円 ＜月給内訳＞ 基本給：199,932円～206,840円 固定残業代：30時間／46,068円～47,660円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：381万円～394万円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜モデル年収＞ 394万円／入社1年目・31歳 ※月給254,500円 555万円／入社3年目・26歳（マネージャー）※月給354,800円 655万円／入社6年目・38歳（ブロック長）※月給425,800円 ＜各種手当＞ ・家族手当：子供手当：規定内で月1万円支給（18歳未満対象） ・管理職手当：専門職5万円／月、マネージャー4万円／月、ブロック長10万円／月、エリア統括11万円／月、部長15万円／月 ・葬祭プランナー手当（社内資格取得で5千円～5万円／月） ・受注担当手当（祭壇の金額に応じ、最大3万7千円まで） ・施行担当手当（祭壇の金額に応じ、最大1万5千円まで） ・永代供養墓販売手当 ・新規契約手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・転勤手当 【昇給・賞与】 ・昇給：有（10月） ・賞与：有（6月・12月）※3.5ヶ月分 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：162時間45分 ※実働7時間45分／休憩1時間のシフト制 ＜勤務パターン＞ 06：00～14：45 09：00～17：45 11：00～19：45 ※お葬式がない場合は定時退社 ※出棺を対応する場合は時差出勤 ※夜勤、休日出勤はありません（夜勤スタッフが別途在籍） ※残業時間：30時間／月 【試用期間・研修】 ◆試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇変更はありません ◆研修…（名古屋市の本社で2ヶ月間） （09：00～17：45） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（確定拠出年金） ・定年65歳 ※再雇用制度あり（70歳まで） ・研修制度 ・社員持株制度 ・福利厚生倶楽部 ・慶弔見舞金 ・制服貸与（スーツ2着）※オーダーメイド作成 ・社内交流会補助制度 ・資格取得支援制度 ・時短勤務：相談可 ※想定就業時間6時間 ・屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日113日＞ ・シフト制（月7日～10日／同社カレンダーによる） ・年間有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数） ※有給取得率86%（全社平均） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ※2日～4日勤務し、翌日の休みは土日休みも取得可能 ※毎月希望休みを2日間申請可能 ※希望休＋有休・誕生日休暇などを組み合わせ長期連休も取得可能 ・育児介護休暇 ※育児休暇については女性取得率100％、男性取得率88％と高い水準を誇ります |
| 応募資格 | ＜業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F |
| 事業内容 | ～東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア～ ■将来性：高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。 ■概要：日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。 ■詳細：葬儀請負・葬儀会館の運営。葬儀だけでなく、生活のお困りごとから相続、不動産に至るまでトータルにサポートしています。 同社は葬儀業界がこれまでつくりあげてきた不透明な価格、形式的なサービスをすべてオープンにし、故人を「弔う」気持ち、遺族・親族の悲しみを少しでも感じ取る心を持ちながら、各宗教に添った正式な式典知識を学び、ご葬儀に携わるときには絶えず「心」が伴うサービスを「遺族の立場」で提供しています。 さらに、画一化された葬儀スタイルだけでなく、故人の想いや遺族の想いを個性的にアレンジし、心のこもった手づくり感覚のプログラムでその人らしい葬儀スタイルを創りあげています。 ■ビジョン：顧客主義を徹底し、”日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社”を目指しています。 ■特徴 ・2014年6月23日に東証一部上場。名古屋市内を中心に直営会館、FC会館合わせて現在160店舗以上を展開。後発での参入が難しいといわれている冠婚葬祭業界において、設立以降連続で成長中。 ・高額で不透明な葬儀料金を明朗会計にしてみせた同業界初の会社として、日本の葬儀業界を変えたパイオニア企業です。 （多数メディア露出：カンブリア宮殿・サンデーネクスト他） ・「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成・教育には特に力を入れており、実際の葬儀場設備を備えた研修施設にて、丁寧なフォローを実施。 ・葬儀運営に関わる全てのフェーズをオープンにし、それらをセットとして価格を顧客に提示。セット価格が割引となる「ティアの会」会員は年々増加。 ・葬儀の多様化に伴い「葬儀相談サロン」などの過去の形式にとらわれない葬儀スタイルを確立。 ■社風：若い方が活躍できる組織です。年齢を問わず人物重視で業務を担当することができます。責任は大きいですがやりがいを感じることができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 冨安 徳久 |
| URL | https://www.tear.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 1,895百万円 |
| 売上 | 21,563百万円 |
| 従業員数 | 971名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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