正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【東京】本社管理部門 管理職(有料老人ホーム運営会社本部のお仕事)◆社会貢献性◎
【業界未経験歓迎/医療福祉を扱う社会貢献性の高いお仕事/1都2県で有料老人ホームを運営している企業】
【業務概要】
有料老人ホーム「しまナーシングホーム」本社管理部門のお仕事です。
【業務詳細】
・施設運営全般の管理
・対外対応業務(トラブル対応、関連業者対応、入居者様対応等)
・各種行政対応
・各種マニュアル、社内ルール作成・管理業務
・施設訪問による実態確認、ルール指導、相談対応等
・その他関連業務 等
■同社について:
「しまナーシングホーム」は24時間体制の看護、介護で親身なケアと確かな安心をお届けする介護付き有料老人ホームです。
様々な病状の方の受け入れやリハビリ、お看取りまで、ご入居者様に寄り添ったケアの提供をしています。
■おすすめのポイント
・職場環境は、管理部門や人事部門、営業部門などと同一のオフィスです。部門を超えて風通しがよく、チームワークが良い職場ですので、働きやすい環境です。
・福祉業界が初めての方も問題ありません!
・先輩社員の指示のもとに、まずは業界知識や会社理解を深め、できることからチャレンジしていただきます。
・各種手当や社会保険もしっかり完備されており、安定したお仕事です。
■こんな方を募集しています
・管理職やリーダー職経験があり、主体的に、且つ柔軟に対応できる方
・行政文書、社内文書・マニュアル等、文章を読み込むことが得意な方
・人と話すことが得意で、穏やかな対応ができる方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西五軒町11-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京事務所 住所:東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚 勤務地最寄駅:丸の内線/新大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 585万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 その他固定手当/月:120,000円 <月給> 400,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与 年2回(前年実績3.5ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費実費支給(上限35,000円) 社会保険:補足事項はありません。 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ご入社後は、管理職社員や同僚社員よりOJTによるトレーニングを実施します。 <その他補足> 通勤手当、厚生年金、雇用保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■週休2日制 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須経験: ・管理職やリーダー職経験があり、主体的に、且つ柔軟に対応できる方 ・行政文書、社内文書・マニュアル等、文章を読み込むことが得意な方 ・人と話すことが得意で、穏やかな対応ができる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社しまナーシングホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0812 東京都新宿区西五軒町11-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 有料老人ホームの運営(介護保険法による指定居宅介護支援事業)を行っています。 ■詳細: ・介護保険法による居宅サービス事業 ・有料老人ホームの運営 ・特定施設入居者生活介護 ■創業者の想い: 「お年寄りもご家族も笑顔になれるホームでありたい」という思いをこめて運営しています。 -創設者である大関しまは、保健師・助産師・看護師として、長年、医療・福祉の現場で仕事に携わってきました。その間に、心を痛めたのが、ご家族に過度の負担がかかる老人介護や、十分なケアが難しい老人医療の現実でした。そうした現状を打破するには、これまでになかった老後の選択肢をつくらなくてはと考え、しまナーシングホーム創設を決意しました。お年寄りもご家族も笑顔になれる、親身なケアと確かな安心体制を備えたホームをお届けしたい。大関しまが何よりもこだわったのは、高齢者と「ご家族や地域との絆」と「健康でいること」の大切さです。その、大関しまの思いは今も、しまナーシングホームに大切に受け継がれています。 ■拠点数 ・介護付き有料老人ホーム11施設 ・住宅型有料老人ホーム3施設 (令和7年12月時点) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shima-nursing.co.jp |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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