NEW
正社員
契約社員
【希望するワークスタイルに応じて固定残業時間を選択できる】 ●未経験スタート90％以上＆女性比率88％ ●3期連続増収増益＆黒字経営！ ●平均年齢28歳 ●年休125日以上/土日祝休 ●服装髪型ネイル自由 ●副業OK
お客様からご依頼いただいたバックオフィス業務を担当します。業種を問わず、日々のルーティン業務からスポット的に発生する業務まで幅広く経験ができ、マルチなバックオフィススキルを磨けます！
＜下記のようなお仕事を担当します！＞
●データ入力
●資料・作業報告書の作成
●メール対応
●営業サポート対応
●スケジュール調整
●市場リサーチ業務
●請求書の発行発送
●SNS運用サポート
●備品・設備管理
●その他事務作業 など
＜お仕事の特徴は？＞
●3～4人チームでお仕事を担当します
●最初は4～5社を並行して担当し、先輩を頼りながら働けます
●多様な案件に参画する中でスキル・適性に応じた案件をお任せします
●幅広い業界の案件を保有しているため、前職の経験・知識を活かせる場面が多くあります
＜仕事の割り振り方は？＞
フロント担当（マネージャー）がメンバーのスキルや経験を考慮して業務を割り振っています。
希望や適性は最大限に考慮するので、安心して業務に取り組めます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【ワークスタイルを“自身”でデザイン】 適した働き方を選択OK】
当社では、「固定残業時間」を【会社】ではなく【社員】が決めており、社員が自身のライフスタイルに合わせて適した働き方を選択できるようにしています！
＜制度の説明＞
0・10・20・30時間から固定残業時間を選択でき、設定に応じて給与総額も変動。「稼ぎたい」「副業できる時間を作りたい」「家族との時間が大事！」など、都合に合わせて選べます。
これは、「社員には居心地の良い場所で活躍してほしい」という想いから生まれた制度。その他、社員からの要望で「インフル予防接種補助」を即制度化したり、必要な備品をすぐに用意したり…。自身で働く環境をより良くできます♪
【【未経験でも経験を活かせる！】先輩たちの例をご紹介♪】
★27歳女性社員/2年目（人事マネージャー）
┗前職：アパレルEC業界（EC運用）
--------
アパレルの知識やEC業界で培ってきた経験を活かし、SNSアカウント運用・広報活動・デザイン制作・コーディングなどのスキルを活かして活躍中！入社後は業務の幅を広げ、採用計画の立案・面接対応・採用広報の運用などにも携わっています♪
★26歳女性社員/入社2年目（メンバー）
┗前職：食品業界（工場の進行管理）
--------
進行管理の経験を活かし、人材支援会社の日程調整業務やイベント進行管理を担当！その他、ショート動画作成等にもチャレンジするなど、幅広い経験を積んでいます◎
【教育制度について】
チーム制で仕事を進める当社では、先輩が近くで業務をレクチャーしながら仕事を覚えていきます！実務ベースで伴走しながら覚えていくため、すぐに慣れていけることが特徴です♪また、困ったことがあればいつでも質問できる上に、月に2回の面談でも相談OK！当日の振り返りや翌日の準備の時間も設けており、仕事を整理しながら進められます◎
【女性管理職について】
管理職5名のうち4名が女性です。20代のマネージャーも活躍しており、早期キャリアアップを実現できます♪
【年齢構成】
活躍する社員のほとんどが20代です。30代前半も活躍中！
ポイント1＜*-プライベートもキャリアも諦めない-*＞ 女性が長く活躍できる環境で事務デビュー♪
■年休125日＆土日祝休みで、「残業時間」は自分で選べる！
━━━‥‥‥
完全週休2日制で休みが多いため、
友人との時間や趣味など、プライベートを大切にできる職場です。
また、ライフスタイルに合わせて「固定残業時間」を自分で選べるため、
自身の生活に合う時間帯で働けることがポイントです♪
■あなたの「得意」を活かせる働き方
━━━‥‥‥
当社には多彩な案件ニーズが寄せられており、
その中から適性・スキルに合う案件をお任せするスタイルです。
未経験でも前職経験とリンクする仕事がきっと見つかります。
また、女性割合が9割以上かつ同世代が多いため、
周囲の仲間を頼りやすい環境です♪
ポイント2女の転職！取材リポート
【健康優良企業銀認定】【選択制の固定残業時間】【社員の要望からインフルエンザワクチン接種一部補助を導入】など、社員と向き合い、常に働く環境を整え続けてきた同社。代表の頭にはいつも『社員がどうすればもっと働きやすくなるのか』があるからこそ、要望にはスピード感を持って制度に落とし込むそう。早ければ3日で実装まですることもあるのだとか！そんな同社で、ぜひ自身に合う働き方を見つけてはいかがでしょうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） 【残業について】 固定残業時間は、【0・10・20・30】時間から選択可能です |
| 勤務地 | 【本社】 東京都世田谷区北沢2丁目6-8 【支店】 東京都世田谷区太子堂2丁目12-2 ※ご希望をヒアリングの上、選考結果により配属先を決定します (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 小田急線・京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩3分 【支店】 田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ＜ライフスタイルに応じて固定残業時間を選択OK！＞ 月給23万円～27万円 ※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ※固定残業時間は0・10・20・30時間から選択可能です ※設定時間を超えた残業代は1分単位で別途全額支給します ※契約社員時：賞与なし／その他待遇に差異はありません ＜固定残業代の例＞ ※20時間の場合※ ・月給23万円～27万円の固定残業代は3万2,000円〜4万円となります ・20時間を超える残業代は追加で支給します 【その他手当】 ・昇給年2回（規定あり） ・交通費支給（規定あり） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤手当（当社規定あり） ■時間外手当は全額支給 ■定期健康診断 ■昇給/年2回給与改定 ■昼食支給（当社規定あり） ■副業OK ■服装・髪型・ネイル自由 ■キャリアカウンセリング ■インフルエンザワクチン接種一部補助あり！ ■屋内全面禁煙 ※上記について正社員/契約社員の差異はありません ＜定期的に健康推進会議を開催！＞ どうしても座りっぱなしになってしまうデスクワークは、健康に悪影響を及ぼすことも。だからこそ、日々の健康意識を変えていくためにも、創業時から健康推進会議を開催しています。その活動が認められ、健康優良企業銀認定も受けています！ ※出席者にはお弁当も支給しています♪ |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ●完全週休2日制（土曜・日曜） ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 など ※雇用形態の違いによる待遇の差異はありません |
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒・ブランクOK！】 ●社会人経験をお持ちの方 ※学歴不問 ＜こんな方にピッタリです！＞ ●多様な現場で事務スキルを磨きたい方 ●自身に合う働き方を選択したい方 ●事務にチャレンジしたい方 ●周囲に頼りやすい職場で働きたい方 ≪契約社員のみ≫ 契約の更新 有（契約期間満了時に判断） 更新上限 有（通算契約期間の上限3年） 【あると望ましい経験・能力】 ※必須ではありません！ ●事務経験をお持ちの方 【過去に採用した転職者例】 先輩たちの9割以上が未経験スタート！元販売スタッフ、営業、保育士、公務員、工場の進行管理など、業界・職種は多種多様です。 ＜直近の採用＞ ●前職：化粧品販売スタッフ/20代後半 ┗販売職から事務にチャレンジしたいと転職を決めました！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
