【株式会社フォーデジット】【青山】労務◆組織作りにも携われる◆デザイン×IT業界でアジアトップカンパニーを目指す◆残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【青山】労務◆組織作りにも携われる◆デザイン×IT業界でアジアトップカンパニーを目指す◆残業10h


～フルフレックス／土日祝休み／年間休日125日／女性活躍◎／アジアNo.1を目指すデザイン＆テックカンパニー～

■ポジション概要：
勤怠・給与周辺業務からスタートしていただき、業務を通して会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めつつ、将来的には就業規則や社内制度、業務フロー改善など「会社をより良くする」ことにも携わっていただきたいと思っています。
現メンバーの功績により業務がかなり効率化されておりますので、残業はほとんどありません。有給なども取りやすい環境です。

■業務内容：
※志向性やご経験に応じてお任せする業務は変更いたします
・給与計算、年末調整（アウトソース先への取りまとめ）
・社保手続き（アウトソース先への取りまとめ）
・入社・退職・異動などの社内手続き
・休職・産休・育休などの社内手続き
・健康診断・福利厚生関連
・人事評価事務
・就業規則・労使協定の改定
・法対応
・労使問題対応　など

■組織構成：
労務業務は社員1名(40代女性)を中心に担当しております。
今回は体制強化のための採用となり、ご入社いただく方にはOJTを通じて丁寧にキャッチアップいただけます。

■本ポジションの特徴／魅力：
◎代表をはじめとした経営層と近い距離で連携し、労務の専門性を活かして会社運営を支えるポジションです。代表と管理部門のメンバーで毎週MTGを実施し、労務観点から会社をより良くするための課題解決に取り組んでいます。
◎勤怠・給与などの定常業務にとどまらず、就業規則や制度改定、労務リスクへの助言・提案などにも関与。労務の専門性を軸に、会社全体を見渡した改善に携われる環境です。
◎役職ポストは多くありませんが、等級制度により成果や貢献に応じて年収アップが可能です。専門性を磨きながら、腰を据えて長期的に活躍できる環境です。

■当社について：
当社は「グローバルに展開するデザイン＆テックカンパニー」を掲げ、アジア圏を中心に事業展開しているデザイン企業です。
主に「サービスデザイン」を提供し、大手企業の方々と一緒にサービスやビジネスにおけるデザインパートナーとして並走しています。
世界的なデザイン賞を複数獲得しており、日本のサービスデザイン企業としてはユニークなポジションを獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】