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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【大阪】建築施工管理◆転勤無/長期出張無/直行直帰OK/無借金経営/自己資本比率80%超の安定企業◆
~全国トップクラスの経常利益率の優良企業/社内図書館の設置・研修制度も充実/福利厚生・手当充実/年収500~800万円/社員を大切にする社風が魅力◎~
■担当業務:
マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理業務を行って頂きます。
(1)工程管理:工程表の作成(全体、1年、3ヵ月、1ヶ月、1週間など)、工事進捗のスケジュールを管理して頂きます。
(2)品質管理:顧客の要求する機能・形状を満たしているか、法令なども含めて定められた基準を満たしているか管理して頂きます。
(3)安全管理:安全基準、法令基準を満たして工事を実施できているのか現場の就業環境を管理して頂きます。
(4)施工図:設計図、架設図、躯体図、仕上図を見て、設備の理解、調整を行って頂きます。
■配属部署について:
工事部門長が1名おり、50代が9名、40代以上が6名、30代が3名、20代が7名になります。基本的に有資格者が大半になります。
今回の募集背景は組織強化のため増員を目的としております。
■案件について:
担当エリアは原則大阪府内になります。
場合によっては大阪寄りの兵庫県や京都府などもありますが、日帰りで通える範囲になります。
◎移動手段としては公共交通機関になります。直行直帰も可能です。
◎工期は1か月~2年ほどとなり、同社は年間20件ほどの建築施工に携わっています。規模は1億から10億ほどのものが多くなります。
■働く魅力:
・社内図書館の設置や読書感想文の共有など、学びの機会を積極的に提供しています。
・社員推薦による表彰制度や月例会の開催など、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。
・官公庁工事の実績も豊富で、公共施設や教育施設、医療福祉施設など、社会的意義の高い建築に携われる点も大きな魅力です。
■同社について:
・大阪市を拠点に70年以上の歴史を持つ森長工務店は、誠実な建築を通じて地域社会に貢献する総合建設会社です。
・自己資本比率80%超で、無借金経営を実現しています。2024年経常利益率全国1位の実績となります。
・社員の成長と働きがいを大切にする企業風土が魅力です。
社員の90%が当社で働くことに誇りを持ち、80%が一体感を感じています(同社内、無記名の調査結果より)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市旭区中宮1-1-11 勤務地最寄駅:JRおおさか東線/城北公園通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 屋内喫煙可能場所あり <転勤> 無 特記事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■業積により決算賞与有(3月) ※賞与年間平均:150~200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:持家(世帯主)1万円/月 社会保険:特記事項なし 退職金制度:勤続年数4年以上(65歳までの再雇用制度有) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・教育訓練基準による教育 ・能力開発基準表による能力開発 <その他補足> ■慶弔見舞金制度■表彰制度■慰安旅行■忘年会・ボウリング大会等イベント多数■健康増進ウエラブル端末支給■防災グッズセット支給 ■iPhone■サブモニター支給■書籍購入制度など ■中小企業退職金共済制度(勤続3年以上) ■現場手当:2万円(配属後) ■資格手当: ・一級建築士:2万3000円 ・二級建築士:8000円 ・一級建築施工管理技士:2万円 ・二級建築施工管理技士:8000円 ■管理職手当: ・部長:9万円 ・次長:7.5万円 ・所長:6.5万円 ・主任:2万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土曜日(月1回出勤有)※土曜日は有給消化されている方が50%以上 ■日曜日・祝日 ■夏季2日・年末年始5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:建築施工管理経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社森長工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒535-0003 大阪府大阪市旭区中宮1-1-11 |
| 事業内容 | ■企業概要:同社は、借入金ゼロ、自己資本率70%強の安定財務経営で、大阪北部を中心に数多くの施工実績を誇っている総合建設会社になります。案件としては、マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校等幅広い建築物を扱っています。 ■事業概要: (1)官公庁工事の受注及び施工 (2)民間工事の企画提案による受注 (3)リフォーム事業 ■案件の受注の仕方:基本的には公共工事の場合は、入札での案件受注になります。経営基盤が安定しているため、民間工事では銀行の紹介で案件を任されたり、ホームページを見て仕事の問い合わせが発生することがあります。 ■今後の事業戦略:財務内容の優秀さによる信頼感が受注を容易にし、当面の利益に固執する必要がないため、長期的展開のもと、攻めの営業展開が可能となっています。官公庁工事中心の旧体制から、民間工事中心の体制にシフトを行い、民間工事の受注も恒常的にとれています。大阪府エリアでシェアが高く、特に官公庁受注については安定した強みを発揮しています。官公庁においては、資金繰りがよいため、売上確保のための有効な手段となっています。 ■基本理念:「ありがとう」の溢れる会社を創ろう~社員の仕合せと、社員の仕合せを通じての社会貢献~ 社員をはじめ会社に関わる人々を仕合せにする会社、長期にわたって安定的に成長する会社、社員の社会性と人間性を育む会社 ■特徴:約20年前に社会福祉法人の立ち上げを行いました。地域への恩返しのため、老人ホームを運営し、地元に貢献しています。それが結果として介護施設の営業に役立っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.morinaga-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年7月 |
| 資本金 | 94百万円 |
| 売上 | 4,818百万円 |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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