【株式会社ダイヤメット】【藤岡】設備保全（電気）◆特別高圧～低圧の維持管理／更新・点検・改善／電験2種を活かす裁量環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【藤岡】設備保全（電気）◆特別高圧～低圧の維持管理／更新・点検・改善／電験2種を活かす裁量環境


電験2種／特別高圧設備／維持管理／更新業務／工場インフラ／変革期／裁量大／大手基盤
変革期の製造現場で、特別高圧から低圧までの電気設備を担う専門性を発揮できる環境です。
■業務内容:藤岡工場にて、特別高圧・高圧・低圧設備を対象とした電気設備の維持管理を担当します。受変電設備の状態監視、定期点検、劣化部位の把握、更新計画の立案と実施、トラブル発生時の原因特定や復旧対応が中心です。点検結果の記録整備、安全基準に基づく運用管理、電気事故防止に向けたリスク低減措置の検討も重要な役割となります。設備更新時はメーカーや工事会社と連携し、仕様確認や工程調整を行います。保全チームの一員として、日々の運転状況から小さな変化を捉え、予防保全につなげる観察力と判断力が求められます。変革期特有のスピード感があり、現場からの改善提案の実装も進んでおり、主体的に動ける環境です。通勤は車を使用します。
■業務の魅力:電験2種の専門性を最大限に活かせる特別高圧設備を扱える点が特徴です。大手メーカーの生産基盤を支える責任ある領域で、設備信頼性の向上に直結する判断を任されます。改善提案が採用されやすく、自らの技術的貢献が現場に反映される実感を得やすい環境です。
■働く環境：フレックス制度や在宅勤務制度を整備し、設備管理業務の特性に応じて柔軟な働き方を取り入れています。研修制度や通信教育、資格取得奨励制度があり、継続的に学べます。
■働き方
フレックス制度による時間管理のしやすさ／資格取得奨励金や研修制度による学習支援／寮社宅制度など働き続けやすい設備面の充実
■キャリアパス:年次に依存しない評価制度が導入されており、活躍次第で早期に責任ある役割を担う機会があります。将来的には、工場全体の電気インフラを統括し、安定稼働と更新計画の中心として長期的に設備戦略へ関わる道も開かれています。専門性を磨きながら、工場の変革を支える役割を担えます。
■企業魅力:同社は三菱マテリアルから独立後、投資ファンドとともに組織改革を進めてきた焼結部品の専業メーカーです。自動車のエンジン・ミッションなど主要部品で高い支持を得ており、国内外での設備投資を積極的に推進。品質と技術力を強みに、変革期を迎える製造業ならではの機動力と安定性を併せ持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】