正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【東京】アカウントマネージャー(既存顧客・チームのマネジメント)/年休125日
■仕事内容
主に既存顧客に対する営業活動を行い、アップセルや媒体追加提案を通じて、長期的な信頼関係を構築していただきます。
加えて、PR、広告のみならずマーケティング全体の包括的な戦略設計、企画立案、施策実行を推進し、クライアントのビジネスを支援します。また、セールスチームの教育や育成を担当し、営業組織の成長にも貢献していただきたいと考えております。
■具体的な業務内容
・既存クライアントのアカウントマネジメント
ー顧客のマーケティング課題を特定し、最適なプランの提案
ー増額提案(アップセル、クロスセル)の実行
ー契約後のクライアントへのアフターフォロー(手数料交渉、目標値すり合わせなど)
ークライアント対応に伴う社内ディレクション
ー既存顧客に対する伴走支援、長期的なパートナーシップの構築
・セールスチームのマネジメント
ーチームメンバーへのフィードバック・指導
ー効果的な営業手法を共有し、営業力の向上をサポート
ーチームビルディングやモチベーションの向上を目的とした活動
■配属について
所属:株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部(正社員)
配属先:ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社のキーワードマーケティング社株式会社(※ベクトルの100%子会社)への出向となります。
マーケティング部AEチーム配属(2名)
■株式会社キーワードマーケティングについて
運用型広告の黎明期から独自の分析手法とクリエイティブメソッドでデジタルマーケティングの支援を行ってきました。
お客様の目的や目標に応じて適切なマーケティングプランを提案・運用を行い、今では1,376社・150業種以上の支援実績があります。2022年にベクトルグループへジョイン。運用型広告とPRを掛け合わせた提案などマーケティング支援の幅が広がり、よりお客様のビジネスに貢献できるようになりました。現在、お客様の幅広いニーズにあわせて、アップセルなどや契約面の交渉などのフォロー全般を行いながら、セールスチームの教育を担っていただけるアカウントマネージャーポジションを募集いたします。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> キーワードマーケティング社へ出向 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,860,000円~6,480,800円 固定残業手当/月:95,000円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■賞与実績:業績連動賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:住宅補助 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■書籍代の補助制度 <その他補足> ■マルチディスプレイ ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・Web広告の提案・営業経験5年以上 ・Webマーケ関連もしくは広告代理店の経験 ■歓迎スキル ・チームマネジメント経験 ・大型案件のクライアント管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベクトル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)コンサルティング クライアントの経営戦略にマッチした「人材マネジメント戦略」を、具体的・定量的に構築するコンサルティングサービスを提供。人事の基礎データ(年齢、性別、資格、賃金、評価など)を分析することにより、年齢構成の歪、賃金・評価分布の実態等の人事政策に関わる問題点を明確にします。 (2)採用支援 新卒採用、中途採用、アルバイト・パート採用の採用代行業務を行っています。採用戦略の企画・立案から媒体選定、応募受付、入社・定着に至るまで一連のプロセスを一括代行し、効率的で効果的な採用を実現します。 (3)教育・研修 組織、人事コンサルティング会社だから提供できる「3つの力」があります。 ・デザイン力…顧客が求める人材像、意識、行動に誘導するプログラムを、企業人事経験を持つコンサルタントが設計。 ・診断力…同社独自の多彩な診断ツールで、意識変革、行動改革の基点となる自己認識を行います。 ・実行力…厳選した講師陣が他社事例の研究やワークショップを含んだプログラムを実行し、行動イメージを共有化します。 (4)その他 再就職支援、人材紹介、給与・社会保険事務アウトソーシング、メンタルヘルス、Webソリューションなど、人材に関わる総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 ■企業理念: ・この仕事を通じて、働く人々に方向やパワーを与え、より生き生きと、働く喜びが実感できる社会に貢献します。 ・この仕事を通じて、組織と働く人々のベクトル合わせを行い、より強い企業、より生き生きとした従業員づくりに貢献します。 ・いつも情熱を持って、人と仕事に関する問題を解決することを働きがいとします。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 卜部 憲 |
| URL | http://www.vector-up.com/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 36,821百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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