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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【東京/リモート可】システムエンジニア※要件定義など上流をお任せ/働き方に革命を起こすSaaS
【SE・上流工程に挑戦したい方、歓迎!リモート可/自社開発/HR TECH事業を展開中/残業20H程/土日祝休み・転勤無】
◆『matchbox』社内限定シフトが見れるスキマバイトアプリ
◆自社サービスの上流工程をお任せ|開発経験から上流へ◎
◆週3在宅|土日祝休|年休125日|転勤なしで働きやすさ◎
■このポジションのミッション:
メインプロダクトの「Matchbox」をより優れたプロダクトへと成長させる事を本ポジションのミッションとしています。
■仕事内容:
顧客の業務課題を分析し、要件定義、およびシステム設計をおこない、最適なサービスを構築する業務をお任せします。
■主な業務内容:
・要件定義、仕様策定
・システム設計
・データベース設計
・システム検証(テスト)
・サービス運営、保守
・セールス活動におけるIT面でのサポート
・関連ドキュメントの作成
※開発業務ではなく、仕様設計業務が主たる業務となります。
■仕事の魅力:
顧客の業務課題を分析し、最適なシステム提案ができるので、自分のアイデアを形にすることができます。 また常に新しい技術に触れることができます。
■入社後の教育体制:
ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。
入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。
入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。
■配属部署について:
試用期間終了後は、東京事務所へ出勤をしています。(居住地により相談可)
リモート時はWeb会議を導入しており、常に連携がとりやすい環境です。
ベトナムの関連会社とも日常的にやり取りがあります。
■歓迎条件続き:
・AWS (EC2、S3、SQS、VPC、Route53、Elasticache、RDS、SWF、Cloudwatch、SES、Redshift等) の使用経験
・CloudWatch Logs等 の使用(運用/監視)経験
・業務システムの導入経験、顧客サポート経験
・英語、ベトナム語コミュニケーション能力
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中はリモート勤務不可 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 511万円~712万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,550円~378,950円 その他固定手当/月:66,000円~130,000円 <月給> 374,550円~508,950円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮し、当社規定により優遇 ■その他固定手当:固定残業手当66,000円~130,000円/28時間~45時間分 ※超過分は別途支給 ■賞与:年2回(当社規程による) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(1万5000円迄/月) 家族手当:配偶者:2000円、子ども:1万円/1人 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 当社規定による <その他補足> ・インフルエンザ予防接種 ・コーヒー/ウォーターサーバー完備 ・扶養家族の健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・Webシステム、Webアプリ設計(上流工程)の実務経験 3年以上 ・データベース設計の知識 ■歓迎条件:※別枠の職務内容欄最下部に続きを記載しています。 ・Ruby、Go、PHP、Javascript、Figma を用いた開発経験 ・MySQL、DynamoDB の使用経験 ・リポジトリ管理(Git)、プロジェクト管理(Backlog) の使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Matchbox Technologies |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-0945 新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 |
| 事業内容 | 【当社について】 「We make Work flexible 」 私たちが信じていること。それは、少しのフレキシビリティーが働き方に大きなインパクトを与えるという事です。 雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働ける。それが私たちの目指すセカイです。企業の柔軟な職場環境づくりを、テクノロジーで実現します。 人手不足先進国の日本で誕生したmatchboxは、現場を支えるHRtechとしてグローバルリーダーを目指します。 ■企業ミッション・ビジョン 「雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働けるセカイ」の実現を目指し、テクノロジーを活用して柔軟な職場環境づくりを支援する企業です。 働き方のミスマッチを解消し、誰もが安心して働ける社会を創るため、スポットワークを中心とした新しい雇用の仕組みを提供しています。 ■主なサービス ・matchbox(マッチボックス):企業や自治体が独自のスポットワーク環境を構築できるプラットフォーム。面接不要・即日勤務可能な短期アルバイトの仕組みを提供し、セルフソーシングによる人材確保を支援。 ・job’z:経営者からアルバイトまで誰でも簡単に使えるクラウド型業務管理システム。 ■特徴・強み ・社会課題の解決に挑む企業姿勢:人口減少社会における「眠れる労働力の掘り起こし」をミッションに掲げ、地域社会の持続的発展に貢献。 ・自治体との連携:自治体公式マッチボックスを通じて地域産業に最適な就業プラットフォームを提供。 ・法令遵守・労働者保護重視:効率性と安全性の両立を図り、安心して利用できるシステム開発を推進。 ■沿革 2004年11月:コンビニ事業「Fusion’z」創業(ローソンFC) 2012年8月:業務管理システム「job’z」開発・運用開始 2015年7月:ホールディング体制へ移行し、Matchbox Technologies設立 2020年3月:東京本部を開設しIT部門を強化 2020年8月:事業会社化し、社名を「株式会社Matchbox Technologies」に変更 2021年:スポットワークSaaS「matchbox」提供開始 2025年4月:東京・大阪に新拠点を開設し、事業拡大を加速 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.matchboxtech.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 670百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,280名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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