正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【全国フルリモ－ト】自社SaaS開発ディレクター※上流工程のみ/急成長中のプロダクト開発に貢献
【PM候補/自社サービス『matchbox』の上流工程をお任せ／HR TECH事業を展開中／残業20H程／土日祝休】
◆自社サービスの上流工程をお任せ｜開発経験から上流へ◎
■このポジションのミッション：
メインプロダクトの「Matchbox」をより優れたプロダクトへと成長させる事を本ポジションのミッションとしています。
■仕事内容：
主力HR SaaS【Matchbox】を基盤に、顧客ごとの多様なビジネスニーズに応えるためのカスタマイズ設計をリードをお願いします。
カスタマイズ要件定義から、既存システムへの影響を考慮した仕様設計、オフショア開発チームへの連携まで、カスタマイズ開発の上流工程全般をお任せする重要なポジションです。
仕様設計業務が主たる業務となりますので、上流工程に集中して取り組むことができる環境です。
※開発業務についてはベトナムにあるグループ会社で行いますので開発業務を担当することはありません。
■業務詳細：
・要件定義、仕様策定
・システム設計(業務フロー、システム構成など)
・WBS、スケジュール管理
・システム検証(テスト)
・サービス運営、保守
・セールス活動におけるIT面でのサポート
・関連ドキュメントの作成 など
《対象のサービス》
・自社プロダクト『matchbox』
https://matchbox.jp/
■仕事の魅力：
顧客の業務課題を分析し、最適なシステム提案ができるので、自分のアイデアを形にすることができます。
また常に新しい技術に触れることができます。
仕様設計業務が主たる業務となりますので上流工程に集中して取り組むことができる環境です。
※これまでは開発をメインで担当してきたが、今後のキャリアについては上流工程に携わっていきたいというお気持ちの方大歓迎！
■入社後の教育体制：
入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。
■配属部署：3名体制
入社後の実績に応じて、勤務形態をリモートを活用したハイブリッド勤務に変更可能です。
リモート時はWeb会議を導入しており、常に連携がとりやすい環境です。
ベトナムの関連会社とも日常的にやり取りがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は出社となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田小川町2丁目5－1 オーク神田小川町ビル7階 受動喫煙対策：その他（敷地内分煙） ＜勤務地詳細2＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階 受動喫煙対策：その他（敷地内分煙） ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 勤務地最寄駅：白山駅 受動喫煙対策：その他（敷地内分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 511万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,550円～378,950円 その他固定手当/月：308,550円～378,950円 ＜月給＞ 617,100円～757,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職の給与を考慮します。面接時にお気軽にご相談ください ■その他固定手当：固定残業手当308,550円～378,950円／28時間～45時間分 ※超過分は別途支給 ■賞与：年2回（当社規程による） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給（1万5000円迄／月） 家族手当：配偶者：2000円、子ども：1万円／1人 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ まずは先輩社員によるOJTからスタートします。 ＜その他補足＞ ・インフルエンザ予防接種 ・コーヒー／ウォーターサーバー完備 ・扶養家族の健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ■WEBサービス開発経験 【歓迎条件】 ■Web技術全般の理解 ■プロジェクト管理能力：PJTの計画と実行する能力 ■文書作成スキル：ビジネス要件、仕様、プロセスフローを文書化する能力 ■タイムマネジメント力：複数のタスクやプロジェクトを同時に管理し、効果的に優先順位をつけて期限に間に合わせる能力 ■分析的思考力 ■問題解決力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Matchbox Technologies |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-0945 新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10 |
| 事業内容 | 【当社について】 「We make Work flexible 」 私たちが信じていること。それは、少しのフレキシビリティーが働き方に大きなインパクトを与えるという事です。雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働ける。それが私たちの目指すセカイです。 企業の柔軟な職場環境づくりを、テクノロジーで実現します。人手不足先進国の日本で誕生したmatchboxは、現場を支えるHRtechとしてグローバルリーダーを目指します。 ■企業ミッション・ビジョン 「雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働けるセカイ」の実現を目指し、テクノロジーを活用して柔軟な職場環境づくりを支援する企業です。 働き方のミスマッチを解消し、誰もが安心して働ける社会を創るため、スポットワークを中心とした新しい雇用の仕組みを提供しています。 ■主なサービス ・matchbox（マッチボックス）：企業や自治体が独自のスポットワーク環境を構築できるプラットフォーム。面接不要・即日勤務可能な短期アルバイトの仕組みを提供し、セルフソーシングによる人材確保を支援。 ・job’z：経営者からアルバイトまで誰でも簡単に使えるクラウド型業務管理システム。 ■特徴・強み ・社会課題の解決に挑む企業姿勢：人口減少社会における「眠れる労働力の掘り起こし」をミッションに掲げ、地域社会の持続的発展に貢献。 ・自治体との連携：自治体公式マッチボックスを通じて地域産業に最適な就業プラットフォームを提供。 ・法令遵守・労働者保護重視：効率性と安全性の両立を図り、安心して利用できるシステム開発を推進。 ■沿革 2004年11月：コンビニ事業「Fusion’z」創業（ローソンFC） 2012年8月：業務管理システム「job’z」開発・運用開始 2015年7月：ホールディング体制へ移行し、Matchbox Technologies設立 2020年3月：東京本部を開設しIT部門を強化 2020年8月：事業会社化し、社名を「株式会社Matchbox Technologies」に変更 2021年：スポットワークSaaS「matchbox」提供開始 2025年4月：東京・大阪に新拠点を開設し、事業拡大を加速 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.matchboxtech.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 670百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,280名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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