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【株式会社神田設計】【名古屋/未経験歓迎】法人ルート営業◇官公庁・民間企業への提案/ノー残業デーあり/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社神田設計 求人更新日:2026年1月21日 求人ID:39249171
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【名古屋/未経験歓迎】法人ルート営業◇官公庁・民間企業への提案/ノー残業デーあり/土日祝休み


~人と話すことが好きな方、歓迎!/まずは顧客に顔と名前を覚えて頂く所からスタートできる営業職/新規開拓、飛び込みなし・ノルマ無しのため未経験でも安心◎~

■業務内容
企画営業部にて官公庁・民間企業への営業をお任せします。愛知県内を中心とする官公庁や建設会社・設計事務所などを訪問して、当社で設計や施工をお任せいただけるように、当社のPRや情報の収集・交換をお任せいたします。また民間事業においては、各種申請書の作成や建築・外構設計、測量などお客様の要望に沿って企画・提案いたします。
≪具体的には≫
・官公庁入札案件に対する積算/入札業務
・民間案件についての情報収集/見積書の作成
・契約関連書類の作成/受注後および納品後のフォロー
・技術部署との連携による提案営業 など
≪特徴/魅力≫
◇新規開拓、飛び込み営業なし
現在は顧客から多くのニーズを頂いている状況ですので、声がかかった顧客に対しての提案がほとんどです。
すでに当社を信頼いただいている顧客が多いため、営業活動が行いやすいです。
◇ノルマなし
個人ノルマはありません。チームで目標を立てて営業活動を行うため、未経験の方でも安心して顧客に向き合うことができます。

■入社後の流れ/キャリアアップ
入社5~6日:座学の研修後、現場配属。
入社1年目:先輩について仕事の流れを覚える。顧客に顔と名前を覚えてもらう。
入社2~3年目以降:徐々に一人で仕事を任せられるようになります。
※年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。

\なぜ未経験でチャレンジできるの?/
(1)入社したら先輩と一緒に顧客の所に行き、顔と名前を覚えて頂くところからスタートします。明るいコミュニケーションが取れる方は活躍できます◎
(2)ノルマがないため、未経験の方もチャレンジしやすい環境が整っています。
(3)2週間に1度、営業部全体で今後の方針についてのミーティングが行われるため、安心して営業活動を行えます。

■働く環境
◇年間休日120日、完全週休2日制、土日祝休み
◇残業月15時間程度
◇毎週水曜日はノー残業デー
※ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中待遇の差異なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区花の木1-3-5
勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浅間町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
370万円~503万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~274,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:30,000円~49,000円

<想定月額>
236,000円~323,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでモデルであるため、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
■賞与:年2回(2024年度実績4.4ヶ月)※業績に応じて臨時賞与有
■昇給:あり
■下記手当はすべて別途支給
時間外勤務手当/休日出勤手当/通勤手当/家族手当/技術資格手当/役付手当/現場手当 他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※中小企業退職金共済制度を採用 再雇用制度 有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修、職階教育制度 有
・資格取得補助制度 有

<その他補足>
企業年金基金、退職金共済、中小企業共済、資格取得補助制度、新入社員研修、職階教育制度、産前産後・育児休業
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季・春季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日 2年目以降11日以上)
※社内行事等で年間5日間ほど土曜出勤日の設定があります。
■半日休暇制度があります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎/
■必須条件
・普通自動車運転免許を(第一種)お持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社神田設計
所在地 〒451-0062
愛知県名古屋市西区花の木1-3-5
事業内容 ■事業内容:
1946年の創業以来、建設コンサルタント事業を以下5つの分野を柱として、地元愛知の発展を支えている企業です。
(1)土木設計(道路設計、河川・砂防設計、雨水対策設計、公園設計)
(2)開発設計(造成計画・排水計画、申請業務)
(3)測量(基本測量、公共測量、応用測量)
(4)補償調査(現地調査、物件調査、営業補償・特殊補償調査、機械工作物調査、事業損失調査)
(5)建築設計(企画、設計、積算、管理)
代表者 吉川 明宏
URL http://www.kanda-s.co.jp/
設立 年1962年11月
資本金 30百万円
売上 427百万円
従業員数 41名
平均年齢 -
主要取引先 -
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