正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【横浜】フルスタックエンジニア◆自社開発プロダクト/フレックス・リモート可/上場企業で安定性◎
≪東証スタンダード上場企業で安定性抜群!モダンな技術でレガシーなシステムのマイクロサービス化を進めるフルスタックエンジニア募集/Ruby・Java・PHP≫
小売業(フロービジネス)から、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
■具体的な業務内容:
同社ビジネスをスケールさせる次世代プラットフォームの新規構築に関わり、DX化を通じてスタッフの生産性と顧客満足の向上に繋げる。
・リテールビジネスのコアシステム全般(POS・商品/売買管理システム等)
・モール型ECサイト「upgarage.com」の開発
・卸業者向けプラットフォーム「NEXLINK」の開発
・複数サービスの予約一元管理システム「テマレス」の開発
■お任せする開発領域:
<バックエンドの開発>
・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計
・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証
・社内チームと連携したサービス開発
<フロントエンドの開発>
・Nuxt.jsでのモダンなSPA開発
・要件定義段階でのライブラリやフレームワーク等の技術選定と技術検証
・社内チームと連携したサービス開発
- PM・PO・デザイナー・バックエンドのメンバーと密なコミュニケーションを取りながら、最適なUXを実現していただく
■募集背景:
2021年のスタンダード市場上場を機に、当社は第2創業期を迎えています。「革新性を持ってユーザーに価値提供をし続ける企業」という次の20年のビジョン実現に向け、DX推進を加速させています。特に次世代ITプラットフォームの開発が急務となっており、新たな仲間と共に開発組織のレベルアップを目指しています。
■組織構成:
現在ITチームは23名で、デザイナーが2名、マネージャーが2名、エンジニアが19名おります。toB向けのサービスとtoC向けのサービスでチームが分かれており、ご自身の希望によって配属先を決めることが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 3F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/青葉台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 固定残業手当/月:160,000円~260,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 826,666円~1,260,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職実績考慮の上決定 給与改定:年2回(4月、10月) 試用期間:3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■次世代経営者育成研修 ■資格サポート手当 <その他補足> ・フレックス勤務 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・禁煙手当 ・リスキリングサポート手当 ・健康促進サポート手当 ・資格サポート手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日祝日(年間休日120日) ・年次有給休暇(入社直後に5日間付与・半年後に5日間付与。2年目以降は法令に則った有給休暇数を付与) ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかの言語での実務開発経験(5年以上) ・Ruby,Java,PHP,Nuxt.js いずれかの開発経験 ・SQLを用いたデータベース設計・運用経験 ・GitやGitHubを用いたバージョン管理の実務経験 開発プロセス ・チームでのアジャイル開発経験 ・テストコードを書いた実務経験(単体テスト、統合テスト) ・コードレビューの経験(レビュアー・レビュイーどちらも) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アップガレージグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒227-0063 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 3F |
| 事業内容 | ▼概要 株式会社アップガレージグループは、「Good Mobility, Happy Life」という経営スローガンのもと、自動車関連事業での様々な革新と市場環境の変化に機動的に対応し、お客様一人ひとりの体験価値を創り出してきました。 近年は、スタンダード市場上場(2021.12)、新社長誕生(2023.4)、アメリカ出店(2024.3予定)と、今まさに第二創業期を迎えています。 ▼ビジネス リユース事業、流通卸売事業、システム開発事業、人材紹介事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.upgarage-g.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 522百万円 |
| 売上 | 13,981百万円 |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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