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契約社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
※未経験歓迎【広島市】技術営業（DX推進の専門家）NTTグループ◆年間休日120日◆土日祝休
～多様なDX商材の知識を活かし技術支援／契約社員から正社員へのキャリアアップ可能／手厚い新人研修あり／完全週休2日制～
■業務概要：
・コンサルSE（コンサルセールスエンジニア）としてDX 推進の専門家としてお客さまの業務課題に寄り添いコンサルティングを実施する技術営業職をお任せします。
■業務内容：
・コンサルSEは、2021年に創設された新職種です。
・DX推進の専門家としてお客さまの業務課題・ニーズに寄り添った課題解決提案を実施する技術営業職です。
・クラウドサービスや、AIによる業務効率化ツールなど多様なDX商材の知識を有し、お客さまの業務課題の解決に向けた技術支援を実施します。
■業務詳細：
（1）事前準備
・CAと連携しアプローチ手法の意識合わせ
・お客様の業界動向、業種別業務フローを調べる
・お客様の業種・規模をHP等でチェック
・仮説立案しヒアリング項目を検討
（2）アプローチ
・現地訪問し要望ヒアリング
・案件の要件定義
・課題解決提案の実施
・DXの専門家目線で案件創出を支援
（3）社内外調整
・お客様の業務課題解決に向けた最適なソリューションの検討
・メーカーや協力会社と連携した提案
（4）アフターフォロー
・機器・サービスの使い方の説明
・新たなお困りごとがないかサポート
＼魅力ポイント／
◎転職者に安心の勤務時間・休日・各種制度で、ワークライフバランスが充実する
◎IT業界未経験者でも充実の研修制度と環境で、ICTスキルや資格が１から身につけられる
◎努力がフェアに評価される仕組みと報酬体系、そして正社員へのキャリアアップとその先へのステップアップをサポート
◎ICTへのニーズの高まりとともに、これからも必要とされる人財へ
■入社後のキャリア：
契約社員グレードB（3ヶ月更新・賞与無）→契約社員グレードA（1年更新・賞与有）→正社員というステップでキャリアアップします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用実績多数あり 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区基町6-77 NTT基町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則、採用時の就業場所とするが、事業戦略の変更等に伴う就業場所変更の可能性あり。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,180円 ＜月給＞ 206,180円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・1年目：契約社員グレードB／300万円 ・2年目：契約社員グレードA／360万円 ・3年目：リージョナル社員／410万円 ・4年目：ビジネスフロント採用社員／520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備：NTT健康保険 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途入社の方向けの導入研修をご用意しています（オンライン＆集合形式） ※集合研修については大阪市内の会場で開催します。 また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます ＜その他補足＞ 健康診断(年1回)、人間ドック(40歳)、専門医への健康相談、ベネフィットステーション、企業年金基金 ◆その他手当 インセンティブ、賞与(契約社員グレードA以上)、リモートワーク手当、時間外手当、緊急対応手当、SEスキル手当など ◆その他有給休暇 ・特別休暇（夏季/結婚/忌引/出産等） ・特別連続休暇（毎年8/31在籍が条件） ・病気休暇 など ※特別休暇(夏期)は10月1日以降に採用された方は当年度の付与無し。 ※年末年始：12/29～1/3（国民の祝日及び週休日を除く） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇、年次有給休暇（消化率98%） ・会社創立記念日休暇、病気休暇、ライフプラン休暇（リージョナル社員から） ・特別休暇：夏季3日・特別連続休暇2日、弔引、結婚5日など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・PCの基本知識（パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可） ・普通自動車第一種免許 ■過去入社実績： 営業経験者、塾講師、ホテルフロントマン、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTT西日本ビジネスフロント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 i-CampusA棟6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報システム、ソフトウェア、情報機器、ネットワークサービス等の設計 ・販売及びコンサルティング 等 ■特徴： 同社は西日本電信電話株式会社からの受託による中堅・中小ビジネス市場へのICTサービスの販売・コンサルティング業務を主な事業とし、同社の提供する商品・サービスの導入により、顧客の課題解決をサポートしています。NTT西日本グループの総合力と地域に根ざした事業運営により、NTT西日本が提供するIPサービス・情報機器・クラウドサービス等のICTサービスを活用し、課題解決の提案・導入支援を行い、スマートなオフィスづくりに貢献しています。 ■取扱商品・サービス： 西日本電信電話株式会社が提供している以下の商品・サービスを取り扱っています。 ・法人向けひかり電話…フレッツ光（インターネット接続サービス）を利用した光IP電話サービスです。 ・VPNサービス…フレッツVPNワイドにより、顧客のオフィス環境を快適にするサポートを行っています。 ・ビジネスフォン…多彩な機能と豊富なサービスラインナップにより、顧客の業務課題をスマートに改善します。 ・ビジネス複合機…多彩なラインナップと機能により、顧客の様々な課題を解決します。 ・クラウドサービス…NTT西日本のフレッツ光ネクスト（インターネット接続サービス）を活用した多彩なクラウドサービスにより、オフィスの様々な課題を解決します。 ・保守サポートサービス…オフィス機器等に関する日々の運用から故障時の対応まで、顧客が安心して業務に専念できるよう様々なサービスでサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nttwest-bf.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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